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前几天发了一个文章,在交流群里发现了月入50k的同学,好多人说吹牛,月入50k的没时间来群里聊天。
确实,很多专家不是在解决问题就是在去解决问题的路上,但是现在很多风口行业的薪资也很不错,拿到股权激励的同学也不少,所以也不是所有人都很忙哈,还是能抽空出来交流的。
即便如此,我还是觉得50k已经很高,可能30k已经是硬件工程师的天花板了,就这薪资还得看在哪个城市,就拿我在的城市苏州举例,当你的薪资到30k的时候,就必须是高级硬件或者硬件经理的级别了。
我觉得下面这哥们说的非常贴合实际,属实面面俱到了。
那么今天就聊下硬件工程师如何月入30k:
学历和工作年限
一般情况下博士>硕士>本科,很多博士一毕业就能拿到3w以上的薪资了;硕士和本科稍微差点,有人能力强的通过晋升或者跳槽,可能3-5年也差不多有这个水平;如果运气不好的话,需要5年甚至10年以上了。
城市
在北京上海深圳一线城市,岗位多,人才缺口大,更容易获得高薪职位;二三线城市就对工程师的要求更高了,要达到3万一个月的薪资水平可能要做到管理岗或者专家岗这些。
企业
第一个比较能获得高薪资的就是大家都知道的公司,比如华为、大疆、小米,或者字节、阿里、腾讯、百度大型互联网企业。第二个就是选择行业前景好的,也就是风口上的公司,比如人工智能、机器人、新能源、半导体等热门领域,当然可能每年的风口行业都不一样。
技能水平
直接看招聘要求吧,看看汽车电子月入3w需要哪些技能要求:
- 负责带领自动驾驶域控制的硬件电子设计及实现,包含原理设计,PCB Layout设计指导和评审,硬件调试(含SI&PI自测),硬件功能安全实现等;
- 根据硬件架构设计和需求,进行芯片选型(含外围芯片),连接器选型及相关系统设计工作;
- 输出硬件HSI,并与BSP软件部门配合,完成底层驱动开发和硬件Bring Up;
- 硬件设计需要满足EMC实验,DV、 PV实验要求,并和相关测试人员配置完成各项测试工作,满足生产测试需求,稳定性需求;
- 可靠性试验难点硬件问题解决,售后硬件问题失效分析;
- 负责原理设计相关文档(HSI等)和标准(规范)的撰写;
- 负责供应商的对接和沟通。
产品
想拿高薪肯定要做高端的产品,比如稚晖君搞的人形机器人、消费电子的手机笔电、卷的飞起的新能源汽车等等。
公司盈利状态与老板的分配机制
盈利状态还可以从内部知道,但是如何分配这一点最不好搞,涉及人情世故,这个我不懂。。。图片
就我来看,薪资水平并不能完全决定一个人的能力,不管是10k,还是30k,活在当下,保持一种乐观、积极的心态才是最重要的!
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