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遭遇了奇葩公司

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楼主
春风路过|  楼主 | 2024-8-27 18:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚入职两天，给了个空头专家的名号，没有管理职能，要我把其他人带起来，当老师。这个可以干吗？我现在一分钱没到手就要把本事倒出来，觉得没有人这样的。咋办？

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通宵敲代码 2024-8-28 14:19 回复TA
可以挤牙膏吗 
shenxiaolin 2024-8-28 08:55 回复TA
先从最基础的讲起来，书店模电，讲个几年。 

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沙发
Diyer123| | 2024-8-27 20:56 | 只看该作者
以前企业培训，都赤裸裸的直接谈“责-权-利”。
现在云山雾里一顿忽悠，往往就只给“责”，俗称背锅

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板凳
咕咕呱呱孤寡| | 2024-8-28 08:38 | 只看该作者
名义是带人，新人出问题，第一个被找的就是自己，老板的算盘打得响啊

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地板
gfjshenglei| | 2024-8-28 09:02 | 只看该作者
傻乎乎的专家，可能会倾其所有，最后懊悔不已。

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5楼
mbutterfly| | 2024-8-28 09:31 | 只看该作者
起点给的很高啊。

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6楼
dw772| | 2024-8-28 10:46 | 只看该作者
本帖最后由 dw772 于 2024-8-28 11:16 编辑

专家好干，动动嘴皮子多好

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7楼
江南依旧| | 2024-8-28 11:16 | 只看该作者
给你发个专家的证书

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8楼
比神乐| | 2024-8-28 11:42 | 只看该作者
把其他人都带起来，你就没有利用价值了

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9楼
xch| | 2024-8-28 12:06 | 只看该作者
你可以要求徒弟交学费

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10楼
ezcui| | 2024-8-28 12:58 | 只看该作者
让老板赐个顾问高参的头衔哇！

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11楼
jjjyufan| | 2024-8-28 13:30 | 只看该作者
这个自行判断
公司经营状况，所属行业，公司规模，氛围，是否有其他技术人员，
是否真是你一个人 挑大梁，组团队，
如果你有能力，是展现自己能力的时候了，
否则 另寻门路

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12楼
Chad1989| | 2024-8-28 13:41 | 只看该作者
所有没有**的人事任命都是虚假的

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13楼
xionghaoyun| | 2024-8-28 13:42 | 只看该作者
看工资到位不！！！

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14楼
zhoupxa| | 2024-8-28 16:17 | 只看该作者
可以点到为止，多给徒弟安排任务，然后指导挑刺，熬活

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15楼
flame123| | 2024-8-29 10:36 | 只看该作者
先出一套试卷摸摸底，然后根据情况开始规划培训内容，至于怎么培训，在于你自己分配了。这样一套下来，大家都过得去。

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