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年已过半，各种裁员消息频出

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楼主
qintian0303|  楼主 | 2024-9-2 11:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
裁员, 因素, 华尔街日报, 华尔街, 30
年已过半，半年报基本都出来了，裁员动作也开始频繁出来了。
据美国《华尔街日报》8月30日援引知情人士的话报道称，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%，也就是1300至1800人。
报道称，通常情况下，高盛每年根据各种绩效因素裁减员工总数的2%至7%，具体的裁员比例根据市场条件和公司的财务前景而波动。

本主题由 System 于 2024-10-5 17:00 解除限时高亮

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hobbye501 2024-9-4 08:54 回复TA
我们这边IBM大裁员啊 ，，， 

相关帖子
沙发
jlc317| | 2024-9-2 17:01 | 只看该作者
吐故纳新续命高招

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板凳
ezcui| | 2024-9-2 19:14 | 只看该作者
裁员很正常，哪来铁饭碗大锅饭

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地板
dsm1978| | 2024-9-3 07:09 | 只看该作者
Intel也要裁员了

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5楼
mbutterfly| | 2024-9-3 08:06 | 只看该作者
到处裁员啊

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6楼
mini1986| | 2024-9-3 10:05 | 只看该作者
已失业3个多月了......
上个月被某公司戏耍，体检都做完了，不给offer了，哎，诚信在当今社会一文不值了......

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7楼
jlc317| | 2024-9-3 14:25 | 只看该作者
双向选择或有好机遇

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8楼
mbutterfly| | 2024-9-4 08:08 | 只看该作者
现在是很卷啊

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9楼
hobbye501| | 2024-9-4 08:55 | 只看该作者
虽然裁员  不过外企是给的真足 N+3

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10楼
ezcui| | 2024-9-4 10:56 | 只看该作者
或许否极运来呢

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11楼
LED2013| | 2024-9-4 20:48 | 只看该作者
对于会裁员的公司我是一直不看好的，裁员证明了企业正在总下坡路

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12楼
xmj0615| | 2024-9-7 17:06 | 只看该作者
裁员的很多都是大公司大企业，原来有技术，有市场，别人替代不了，现在国内的技术水平上升，竞争者多了，大公司大企业的技术水平不一定高很多

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13楼
春风路过| | 2024-9-18 13:38 | 只看该作者
人工智能可以让很多人失业。

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14楼
春风路过| | 2024-9-18 13:46 | 只看该作者
mini1986 发表于 2024-9-3 10:05
已失业3个多月了......
上个月被某公司戏耍，体检都做完了，不给offer了，哎，诚信在当今社会一文不值了... ...

体检半年内有效，你接着找就行。你有什么好项目也可以考虑创业。

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15楼
混子黄| | 2024-9-20 09:12 | 只看该作者
裁员如果有补偿未尝不是好事，一个环境里呆久了就会“懈怠”。

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16楼
qintian0303|  楼主 | 2024-9-20 09:39 | 只看该作者
混子黄 发表于 2024-9-20 09:12
裁员如果有补偿未尝不是好事，一个环境里呆久了就会“懈怠”。

主动规模裁员一般还是会有N+1的，就怕慢慢磨的

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17楼
王栋春| | 2024-9-22 17:02 | 只看该作者
想起郭德纲的话：首先活下去，然后才一切皆有可能，咬牙坚持住！

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18楼
gaoyuanping| | 2024-9-27 13:21 | 只看该作者
混子黄 发表于 2024-9-20 09:12
裁员如果有补偿未尝不是好事，一个环境里呆久了就会“懈怠”。

是啊，一个公司呆两三年没变化久懈怠了，我现在就很想换，只是年级大了以及时长环境不好

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19楼
混子黄| | 2024-9-27 13:26 | 只看该作者
qintian0303 发表于 2024-9-20 09:39
主动规模裁员一般还是会有N+1的，就怕慢慢磨的

现在很多“公司”，其实称为厂更合适，是不存在所谓的裁员说法，叫做优化，是没有赔偿的。

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20楼
混子黄| | 2024-9-27 13:28 | 只看该作者
gaoyuanping 发表于 2024-9-27 13:21
是啊，一个公司呆两三年没变化久懈怠了，我现在就很想换，只是年级大了以及时长环境不好 ...

稳定也是好事，就是不知道能不能稳定到退休，如果可以也是不错的。
就怕中间出现其他原因导致的离职或者要重新找工作，这个时候是头疼的。

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