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性别与学历歧视：隐形的门槛

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forgot|  楼主 | 2024-9-3 15:03 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
遇到, 招聘, 人才, 婚姻
尽管现代社会倡导平等，但性别歧视和学历歧视在某些行业和企业中依然存在。很多企业在招聘时更倾向于男性或有工作经验的人，而对刚毕业的女性和本科生则设置了更多的门槛。我一个女同学在求职时就遇到过不少这样的情况，有些公司明确表示更喜欢男性应聘者，有些公司则对本科生设置了更多的限制。这种隐形的门槛让不少毕业生感到非常无奈。性别和学历歧视不仅让求职者感到不公平，也使得很多优秀的人才被埋没，无法充分发挥他们的潜力。此外，还有一些行业对年龄、婚姻状况等方面也存在一定的偏见，这些都是需要社会共同努力去克服的障碍。

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