董明珠谈35岁找不到工作

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 楼主| forgot 发表于 2024-9-4 11:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
        格力董事长董明珠和学者戴建业近日对35岁以上员工的就业问题发表了看法。董明珠在央视采访中表示,格力会招聘35岁以上的员工,认为他们经验丰富,同时指出一些35岁找不到工作的人可能是由于“高不成低不就,不愿意低下头”,实操能力与文凭不匹配。她强调,35岁“没有人招聘你,自己去创业”,比起年龄,更多的坎来自于内心和思想。        另一方面,戴建业在讨论35岁被裁员现象时提到,一些大互联网公司视35岁为老员工,可能因成本和管理便利性考虑而裁减这些员工。他指出,年轻人可能更易于管理,而一些35岁后失业的人在就业市场上面临困难。两人的观点分别从企业用人策略和个人职业发展角度出发,引发了对中年职场人士就业状况的讨论。

评论

@LED2013 :有钱人说的也不一定对。就算是科学家说得也不一定对,都会被后来者推翻也未可知  发表于 2024-9-5 11:42
有钱人说什么都是对的  发表于 2024-9-4 20:33
ezcui 发表于 2024-9-4 18:28 来自手机 | 显示全部楼层
切中要点了
jlc317 发表于 2024-9-4 19:18 | 显示全部楼层
大锅饭是甭想的了
LED2013 发表于 2024-9-4 20:34 | 显示全部楼层
挺反感有钱人的鸡汤文化,感觉都是口号,明明没有实际作用,但是总有一些人喜欢听
mbutterfly 发表于 2024-9-5 08:23 | 显示全部楼层
一眨眼就35了。
yunyi188 发表于 2024-9-5 09:25 | 显示全部楼层
能力不足的找不到工作可以理解,那就降低要求做别的。但如果是由于不想加班找不到工作的,那就得反思一下就业环境。甚至于是一杆子打死的不招35岁以上的,那就很搞笑了。
happypcb 发表于 2024-9-5 09:54 | 显示全部楼层
董明珠的观点体现了企业家精神和对员工的鼓励,但在现实中,35岁失业人群面临的不仅是就业压力,还有家庭、年龄等问题,需要更多的社会关注和支持。
再见十分钟 发表于 2024-9-5 10:02 | 显示全部楼层
高不成低不就,不愿意低下头
虚幻的是灵魂 发表于 2024-9-5 10:05 | 显示全部楼层
无产阶级要团结
ezcui 发表于 2024-9-5 13:39 | 显示全部楼层
人贵有自知之明
小暖 发表于 2024-9-5 13:54 | 显示全部楼层
找工作嫌年纪大,退休嫌年纪小
普通话补丁 发表于 2024-9-6 08:43 | 显示全部楼层
年轻人可能更易于管理,这是什么理论
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