本帖最后由 春风路过 于 2024-9-12 15:21 编辑
我和他们谈话，感觉维度不一样，他们会学习我的用词和思路，而我不能学到任何东西。我觉得他们团队的运行是混乱的低效率的。让我解决的问题我需要把他们所有的人的行为模式都改过来，相当于一个管理者。但是我这么做只是教会他们如何管理我。没人喜欢这么做，我也是。所以我选择不说。只做自己感兴趣的技术，不想参加那些扯皮和过家家，帮助他们解决任何问题我都不会得到新知识。一个高级工程师被叫去画板子，因为他们想看我怎么做好提升自己。我也正好把画板技术提升一下。这次画板感觉比以前更加专业得心应手了。怀才不遇也可以自娱自乐了。 |
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