这家公司是做机器人的，邀我视频面试硬件专家，时间是下班时间6点，形式是群面，组团车轮式咨询，问的问题都是硬件工程师们普遍容易出现困惑的问题，而且针对我的项目详细询问使用的型号等等。最大的矛盾是他们要招聘指导这些现有工程师的高级专家，却让这些被指导的人来对要指导他们的人进行所谓的面试！逻辑真是炸裂。这不就是打着面试的旗号来进行技术培训，取经么？！这种面试我最近经历了很多次，高级工程师甚至是总监级别的职位，让下级工程师进行”面试“，以前好歹还是的上级要取经。现在竟然变本加厉小兵们直接进场了！今后我要先问清楚面试人的级别，这种情况一律拒绝！这些王八羔子，欺人太甚。
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