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入职快六个月被HR告知不合适？

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楼主
穿西装的强子|  楼主 | 2025-1-4 09:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
卡转正, 应届生, 辞退, 屁股
部门在6月的时候招了几个应届生，虽然说技术弱了点，但做事确实是踏实肯干，加班到十点多是常有的事，不像网上说的00后整顿职场。
就在上周的时候有个小伙告诉我他要离职了，当时很惊讶，不是才期末答辩完吗，转正流程leader都通过了？
他给我说的是被HR卡了，说他期中答辩也不行，期末答辩也不行。
虽然说赔了N+1（卡6个月没有N），但是对个人的影响还是蛮大的。
我们常说屁股决定脑袋
作为公司多招几个然后进行选择是无可厚非的。
但是作为求职者，确实没有不合格的情况下就被辞退，打击还是很大，尤其是应届生；
对于这些你们怎么看？

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沙发
qinlu123| | 2025-1-4 13:35 | 只看该作者
资本家而已，HR的所作所为只是老板的黑手套而已

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板凳
ezcui| | 2025-1-4 15:54 | 只看该作者
单位只需要适合的很正常，对于毕业生而言这就是历练

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地板
jobszheng| | 2025-1-4 19:55 | 只看该作者
其实这个是普通商业行为而已。
只是咱们也只是习惯了父母一辈的“干到退休”而已。
对于普通的企业来说，咱们也不要有感情呗

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5楼
zps136631| | 2025-1-5 09:46 | 只看该作者
下一家更好

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6楼
sherwin| | 2025-1-5 16:44 | 只看该作者
jobszheng 发表于 2025-1-4 19:55
其实这个是普通商业行为而已。
只是咱们也只是习惯了父母一辈的“干到退休”而已。
对于普通的企业来说，咱 ...

不对，作为正常的企业招聘，人行不行，基本上3个月就能看出来了，有些甚至一个月就能看出来，根本用不着拖到6个月。
这种搞到最后半个月才辞退的，明显是想白**员工的，这类企业必须将其曝光。

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7楼
jlc317| | 2025-1-5 18:27 | 只看该作者
3个月就能看出来了？不一定！蒙一辈子的也不乏

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穿西装的强子 2025-1-5 19:24 回复TA
是的，而且每个公司策略也不一样 
8楼
ezcui| | 2025-1-5 20:22 | 只看该作者
jlc317 发表于 2025-1-5 18:27
3个月就能看出来了？不一定！蒙一辈子的也不乏

考核一下确实很有必要，毕竟单位是要优选适配的员工

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9楼
qintian0303| | 2025-1-5 20:54 | 只看该作者
我们的HR基本上不管，技术人员的选取基本都有业务部门自行进行

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10楼
sherwin| | 2025-1-6 14:30 | 只看该作者
jlc317 发表于 2025-1-5 18:27
3个月就能看出来了？不一定！蒙一辈子的也不乏

销售不好说，但是技术部门，都是实打实的，能做不能做，几斤几两，面试时聊聊，当面考考，基本能知道个**不离十了；试用期再找几个题目做做，两三个月下来，啥水平，能否培养，就一清二楚了。

如果做不到这点的话，技术部门负责人可以撤换了。

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11楼
sherwin| | 2025-1-6 14:36 | 只看该作者
或者，严谨一点的说，一般消费类/比较简单的工业类产品，可以做到3个月左右判断出试用期员工的水平。主要是考察MCU/数字电路/模拟电路的基础应用，这不会多复杂。

而比较复杂的产品，比如机器人/医疗器械/精密控制系统这类，可能确实需要更长的试用期。这些主要涉及FPGA/DSP/计算机的CPU设计这类，就比较复杂了，确实需要较长的时间来给试用者展现自己的才能。

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12楼
shenxiaolin| | 2025-1-6 16:39 | 只看该作者
说实话，三个月就可以签一年的合同了，但是六个月这个就太久了。

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13楼
穿西装的强子|  楼主 | 2025-1-6 19:10 | 只看该作者
shenxiaolin 发表于 2025-1-6 16:39
说实话，三个月就可以签一年的合同了，但是六个月这个就太久了。

瞎说什么大实话

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14楼
wsadadws| | 2025-1-6 22:03 | 只看该作者
大环境不好，变向使用低价劳动力和裁员

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穿西装的强子 2025-1-7 09:54 回复TA
应届生工资也不低哈，有1w，在这个城市还是算高的 
15楼
Wxy8030| | 2025-1-6 23:33 | 只看该作者
现在这个情况，先苟着吧

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16楼
jobszheng| | 2025-1-7 00:05 | 只看该作者
唉，也没有啥办法吧！？
6个月的试用期确实有点长，不过，也……

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17楼
Chasel@| | 2025-1-7 16:49 | 只看该作者
我也六个月试用期

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18楼
sherwin| | 2025-1-7 16:50 | 只看该作者
shenxiaolin 发表于 2025-1-6 16:39
说实话，三个月就可以签一年的合同了，但是六个月这个就太久了。

是的，以前试用期都是3个月的，但是不知从啥时候开始，试用期就变成了6个月了。我是觉得这里面有猫腻。但是整个行业现在都是如此，也不好胡乱评价，唉！

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19楼
地瓜patch| | 2025-1-8 22:49 | 只看该作者
资本家的手段

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20楼
flame123| | 2025-1-9 11:41 | 只看该作者
你们公司在骗取国家给应届生的补贴，可以让这个学生去举报你们公司了

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