没有强有力的司法干预，加班乱象只会层出不穷

只看该作者 · 2025-4-28 09:18

近日，有脉脉用户发帖称，某米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。随后相关相关话题在各大社交平台引发讨论。为什么加班乱象层出不穷？
主因有两个：其一是用工与工人地位的不对等，在一个就是法律没有体现它的尊严。第一个比较好说尤其是现在经济低迷的时候愈加严重，不缺工，另外一个就是对违规加班的出发力度太低，甚至是无损，要是加班占比和税收挂钩，也就是加班是正常正常市场的50%，总体情况都是这样，那就加增对等的惩罚性增值税，还有企业敢让企业加班吗？我们总看到说外国企业劝员工不加班下班的，是真的有良知吗？资本都是逐利的，当加班不划算自然就没有加班了。

只看该作者 · 2025-4-28 10:31

欧洲不加班全靠法国老铁**罢出来的，中国人心不齐除非毛主席在世

1万 · 2025-4-28 12:30

小米？

只看该作者 · 2025-4-28 13:34

这个政策，你觉得是给国内的牛马看的？实际上是喂给欧洲的安慰剂。近些年，各政策都是趋利避害，朝令夕改，很难有连续性

只看该作者 · 2025-4-28 16:31

先别说加班乱象了，先把劳动法好好执行再说吧，那么多6天制的工作，人家6天制是正常上班，都不算加班的。
好歹算加班的企业，一般要么给加班费，要么是允许以后调休的。

只看该作者 · 2025-4-28 18:04

我倒是不觉得这是乱象。
发展经济一定要牺牲一些东西。保证企业家的营商环境是主要的，所以，现在只能与抓主要矛盾，只要不出现死伤，累一点是能接受的。
企业只要肯给钱，工作时长可以赚得更多的钱，也算是一种弥补吧！

只看该作者 · 2025-4-28 18:09

看问题最好是在目前一部再进一步。要深入才能抓住本质。

你能看到加班现象的法制原因，而不是上一层的公司老板的恶劣品性，归结为人品问题。那么还是具有一定智商的人才能分析出来的。

但是这一层还是不够的。你要再问一句，为什么会这样，制定法律执行法律的措施如此薄弱？

中国劳动人口的素质很低，管理水平很低，导致生产效率很低。如果执行8小时工作制将会导致产品失去低价竞争力。经济就会下滑，当然税收就会骤降。

中国一直做为生产方为全世界提供低价商品，中国劳动力只生产，不消费，将其他国家的厂商逼入绝境，大量美元流入中国，也购买大量的美债，成了美国的债主。只要抛售美债就能买入黄金储备。这就是国家财富。当然也是全民财富。

这种情况不会持续下去。国外的敌对国家会将中国踢出贸易体系，因为他们没有办法只买不卖。以后就只能被迫中国造中国买。外贸归零。

那个时候就需要执行8小时工作制，就是8小时工作制的人同时具有高工资，或者退休工资。由这部分人负责消费。而三班倒的人负责生产。

会有的8小时工作，甚至不用工作。但是你希望的那部分人做到死都不会有。