产品在公司里得到专利，我应该怎样做好？

只看该作者 · 2012-6-9 20:47

去年在公司里设计了一个自动化机器，公司以我的名义申请了专利，在一年中卖这个仪器，一共卖5000多万，并且现在还有订单，可是公司给我加了点工资外，其它的奖励也没有有，请问哪个懂法的人事，我能得到我应得的

2万 · 2012-6-9 21:02

本帖最后由 tyw 于 2012-6-9 21:04 编辑

职务发明的发明人如何实现收益分享权？
更新时间：2011-12-19 12:50:22　浏览次数：512


作者：杨维江国创律师事务所

   【案情简介】

   徐某在甲公司处兼职，其间负责研究开发了“燃气红外与大气式火焰组合型燃烧器”科技成果。2006年，甲公司被国家知识产权局授予了该技术的实用新型专利，专利权人为甲公司。甲公司确认该专利为徐某的职务发明。2009年，甲公司与乙公司签订了一份《技术转让协议》，约定甲公司将专利“燃气红外与大气式火焰组合型燃烧器”以及应用技术以62万的价格转让给乙公司。而后，徐某要求甲公司依照有关法律规定向自已支付相应的报酬，但甲公司始终以种种理由予以拒绝。徐某遂向法院起诉。经审理，法院判决甲公司按其收取的的使用费中纳税后的10%向徐某支付报酬，并偿付该款的同期贷款利息。

   【律师看法】

   本案是一起职务发明人与单位之间就专利权转让收益分配产生的纠纷，主要涉及职务发明人在专利技术转让后能否获得报酬。

   根据我国《专利法》及《专利法实施细则》的规定，职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明人主要享有以下权利：

   一、署名权。《专利法》规定“发明人或设计人有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。”这是发明人重要的精神权利和人身权利，无论是职务发明还是非职务发明，职务发明人都享有署名的权利。它与人身不可分割，职务发明人的署名权不得转让，也不得被剥夺。

   二、受奖励权。它表现为接受奖励的权利，是职务发明人的另一项重要人身权利。奖励形式分为两大类：一是获得荣誉称号和荣誉证书的权利，这是一种纯粹的精神权利；二是获得金钱奖励的权利。

   三、收益分享权。这里面收益分享权是指职务发明人从其职务发明成果的转化收益中提取一定比例报酬的权利。职务发明人的创造性劳动是发明成果形成的重要因素，职务发明人智力投入的作用不亚于资金及设备的投入，因此职务发明人对其职务发明应该享有一定的财产权。这种报酬不是发明人基于其与单位的雇佣关系获得的工资以及主要作为精神激励机制的奖励，而是作为平等的主体分享专利成果的收益。如果发明人与单位事先没有约定，可以参照《专利法实施细则》的规定决定大致的分配比例。

   四、其他权利。是指单位放弃或者转让职务科技成果的有关权利时，职务发明人应当享有的权利，即优先申请权和优先受让权。

   本案中，甲公司与乙公司签订的《技术转让协议》包含了徐某作为职务发明人的实用新型专利“燃气红外与大气式火焰组合型燃烧器”，甲公司也因此获得了部分的转让款，这笔款项可以视为该职务发明成果的转化收益。参照《专利法实施细则》第73条“发明创造专利权的持有单位许可其他单位或个人实施其专利的，应当从收取的费用中纳税后提取5—10%作为报酬支付发明人或者设计人”。法院判决甲公司按照10%的比例支付报酬也是合理的。

专利申请流程图：

本文转载自杨维江律师博客：http://blog.sina.com.cn/weijiangyang

只看该作者 · 2012-6-9 21:04

你上网查一下,
我的理解是(仅供参巧):
如果你是职务发明,,那与你无关,,最多就是给个开发奖.
这个专利是个人申请的才是你的.公司申请的是公司的.
你在公司干活期间的只能算职务发明.,应该是公司的,,就是说,与你无缘.,,除非你们之前有协议.

2万 · 2012-6-9 21:06

本帖最后由 tyw 于 2012-6-9 21:08 编辑

http://www.lawtime.cn/zhishi/zhuanlifa/zongze/2007040351050.html

专利法里有规定的

对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励和报酬来源：作者：
法条：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
释义：本条是关于对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励和报酬的规定。
一、本条规定，对职务发明创造的发明人或者设计人，单位应当给予奖励，在专利实施后，根据实施情况，给予合理的报酬。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。职务发明创造的专利权属于发明人或者设计人所在的单位，该单位是专利权人，享有法律所授予专利权人的一切权利。但是，发明创造从根本上来说，是发明人、设计人智力活动的成果。一项发明创造的完成，发明人或者设计人的知识、智慧以及辛勤的劳动，在其中起着至关重要的作用。发明人或者设计人虽然不能享有职务发明创造的专利权，但对其智力劳动，应当给予相应的回报，这有利于发挥个人进行发明创造的积极性，促进科学技术进步和创新。
二、依照本条的规定，被授予专利权的单位，不管其被授予专利权的发明创造有没有实施，有没有创造出经济效益，都应当给予发明人或者设计人以奖励。在发明创造专利实施以后，被授予专利权的单位还应根据该发明创造专利推广应用的范围和取得的经济效益的大小，给予发明人或者设计人合理的报酬。这里所说的“经济效益”，既包括被授予专利权的单位自己实施专利所取得的经济效益，广义上也包括许可他人实施或者转让专利权所取得的经济效益。

只看该作者 · 2012-6-9 21:11

这种事情每天都在发生，只是很少有人去发帖子抱怨而已。我每次看到类似的帖子都会为楼主默哀三分钟：）
首先法律是不会帮你的，即使你是对的也不会帮你。参考天涯上面的各种案例。
然后你跟老板理论也没有用，老板会认为你的工作就只值你的工资钱。即只要老板不欠你的工资，那么你发明的产品再赚钱也没有你的份。如果对此有异议，老板很可能懒得跟你讨论更多，一般会扔给你2个选择，要么走人，要么闭嘴。
最后，如果你认为你应当得到更多而不知道理由何在，请买一本“资本论”研究一下。如果舍不得花钱，可以参考这个帖子：http://www.tianya.cn/publicforum/content/worldlook/1/466063.shtml
如果你能耐心看完这个帖子，那么你需要的答案都在里面了。虽然看起来这个帖子跟你的产品没有关系。
再次为楼主默哀三分钟。