本帖最后由 narutogod 于 2025-5-26 16:38 编辑
为四川一家大型企业招聘招聘技术总监(电源),可联系17713571981(微信同号)
工作要求
1、工作经验:10年以上开关电源实际研发经验,5年以上研发团队(30人以上)实际管理经验。熟悉消费类电源、工业电源、通信电源、医疗电源、新能源(光伏/储能)等至少三个领域的产品开发流程,主导过至少3个以上中大功率(≥1KW)电源产品全生命周期量产项目。
2、核心技术能力:精通AC/DC、DC/DC拓扑设计(LLC、PFC、全桥等),具备丰富的模拟化开关电源、数字化电源(DSP/FPGA控制)开发经验,精通环路补偿、磁性元件、电磁兼容等领域的理论与问题解决。熟练使用PSPICE、Mathcad、ANSYS Maxwell/Simplorer等仿真工具,具备热设计仿真(如FloTHERM)及中大功率电源的高速PCB设计能力。深入理解IEC/UL/EN等国际安规标准,主导过符合3C、UL等认证的电源项目。
3、管理与协作能力:具备跨部门(研发、生产、供应链)资源协调经验,熟悉IPD或敏捷开发流程,能通过数据驱动优化研发效率。擅长技术团队目标拆解与绩效考核,具备高端人才引进(如功率元器件专家)及核心技术梯队建设能力。拥有头部客户或芯片原厂深度合作经验,熟悉器件选型技术评估与成本管控策略。
4、行业洞察与商业化能力:对宽禁带半导体(GaN/SiC)、数字电源芯片、新能源充电桩等前沿技术有前瞻布局经验,能结合市场需求制定技术路线图。熟悉全球电源行业竞争格局,能通过专利分析、竞品对标制定差异化技术策略。
5、附加要求:有国内外电源研发背景或国际大厂工作经历者优先。
6、职业素养:具备良好的职业道德与职业操守,诚实守信,保守公司商业机密。具有高度的责任心与敬业精神,对工作充满热情,追求卓越。具备较强的团队协作精神,能够与公司各部门协同作战,共同推动公司发展。
7、学历及专业:本科及以上学历、工学、理学等相关专业;
8、应聘年龄:45周岁及以下。
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