本帖最后由 narutogod 于 2025-5-26 16:38 编辑
为四川一家大型企业招聘招聘技术总监（电源），可联系17713571981（微信同号）
工作要求
1、工作经验：10年以上开关电源实际研发经验，5年以上研发团队（30人以上）实际管理经验。熟悉消费类电源、工业电源、通信电源、医疗电源、新能源（光伏/储能）等至少三个领域的产品开发流程，主导过至少3个以上中大功率（≥1KW）电源产品全生命周期量产项目。
2、核心技术能力：精通AC/DC、DC/DC拓扑设计（LLC、PFC、全桥等），具备丰富的模拟化开关电源、数字化电源（DSP/FPGA控制）开发经验，精通环路补偿、磁性元件、电磁兼容等领域的理论与问题解决。熟练使用PSPICE、Mathcad、ANSYS Maxwell/Simplorer等仿真工具，具备热设计仿真（如FloTHERM）及中大功率电源的高速PCB设计能力。深入理解IEC/UL/EN等国际安规标准，主导过符合3C、UL等认证的电源项目。
3、管理与协作能力：具备跨部门（研发、生产、供应链）资源协调经验，熟悉IPD或敏捷开发流程，能通过数据驱动优化研发效率。擅长技术团队目标拆解与绩效考核，具备高端人才引进（如功率元器件专家）及核心技术梯队建设能力。拥有头部客户或芯片原厂深度合作经验，熟悉器件选型技术评估与成本管控策略。
4、行业洞察与商业化能力：对宽禁带半导体（GaN/SiC）、数字电源芯片、新能源充电桩等前沿技术有前瞻布局经验，能结合市场需求制定技术路线图。熟悉全球电源行业竞争格局，能通过专利分析、竞品对标制定差异化技术策略。
5、附加要求：有国内外电源研发背景或国际大厂工作经历者优先。
6、职业素养：具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。具有高度的责任心与敬业精神，对工作充满热情，追求卓越。具备较强的团队协作精神，能够与公司各部门协同作战，共同推动公司发展。
7、学历及专业：本科及以上学历、工学、理学等相关专业；
8、应聘年龄：45周岁及以下。
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