公司最缺的是哪种人？

发表于 2025-7-16 08:28

公司最缺的是哪种人？
答案是：
一直在解决问题的人。
公司存在各种各样的问题，工作会遇到各种各样的问题，这一点老板清楚，领导也清楚。
公司讨厌制造问题的人，也不缺发现问题的人，缺的是那种遇到问题勇于去解决问题的人。
解决问题的第1步是分析问题：这个问题是如何产生的？
先把问题搞清楚，把问题分析明白，解决问题的思路就出来了。
很多人不懂得如何搞清楚这个问题是如何产生的，大多数是由于信息量和经验的缺失。
信息量从哪来？层层剖析，刨根问底。经验从哪来？欲知上山路，要问下山人。

发表于 2025-7-16 13:17

一直在解决问题的人最后都被先解决，就怕各种卸磨杀驴，被人抢功劳，付出看不到

发表于 2025-7-16 14:36

这种人大多费力不讨好

发表于 2025-7-16 18:44

看文化。
粪坑缺粪，米缸缺米。
人渣国缺人渣，骗子国缺骗子。

发表于 2025-7-16 22:03

学无止境学以致用敬业实干的人

发表于 2025-7-17 08:00

不好说啊。

发表于 2025-7-17 08:15

缺的是老板真正信得过的人：功劳归老板，屁股你去擦。能揣摩老板意图，走在老板前面。无论何种层次的老板都喜欢这种！能做到这一点的人，双商都不会低，能力更不会差！

发表于 2025-7-17 08:33

只要碰到好的老板，就有好的前途。哪怕初中学历，照样一年30。

发表于 2025-7-17 08:34

能把事做成的人。

发表于 2025-7-17 08:53

省钱且能赚钱的人

发表于 2025-7-17 10:56

大大财迷发表于 2025-7-17 08:15
缺的是老板真正信得过的人：功劳归老板，屁股你去擦。能揣摩老板意图，走在老板前面。无论何种层次的老板都 ...

最终也成功了

发表于 2025-7-23 16:15

不断学习与思考，捕获最新信息，寻找最优方法，然后与时俱变，审时度势，顺势而动的人。

发表于 2025-7-23 16:24

最缺的当然是敬业务实创新的朋友咯

公司最缺的是哪种人？

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