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[麦麦茶水间] 【每周分享】为什么小公司留不住人?

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liao6 发表于 2025-9-28 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
, , 综合, 能力, 发展, 分享
首先，规模小，很难有多人协作的大项目，这样就无法得到大的提升。
其次，小公司人少就需要一人多能，啥都得会，这样就无法在专业领域上升更快，但好处是锻炼人，多面手，综合能力得到提升。
然后，没有合理的发展上升渠道，一般就是一个厉害领导，领着一群虾兵蟹将，很难有向上的发展空间。
最后一条，薪资全是老板一个人说了算，很难上去，而且福利一般也不会很好。

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