什么叫能力差？

发表于 2025-10-21 15:29

什么叫能力差？
领导眼中的能力差就是这六点
1. 害怕和领导沟通
只知道闷头干活，不主动反馈项目进度、阶段及问题，最终进度落后、吃力不讨好。
2. 做事没条理，没逻辑
做事无计划思路，任务多就不懂安排轻重缓急，因做小事耽误大事。
3. 交代的事情不能按时完成
总拖延到截止日期，需领导催促才行动，对工作缺乏热情，消耗领导耐心。
4. 做事一根筋，死板，不变通
遇到问题死磕，不请教、不汇报，自我孤立，最终耽误工作进程。
5. 表达不清晰，沟通反应慢
沟通后反复确认同一事，浪费沟通成本，磨灭与领导的信任基础。
6. 不用心，交代的事转身就忘
重复犯同一错误，对工作不重视、不长记性，导致领导不敢委以任务（建议将重要事项记在工作本上，持续跟进执行）

发表于 2025-10-21 16:07

还有工作稍有压力，就会出现各种抱怨、不服从指令的人

发表于 2025-10-21 16:15

顺其自然吧

发表于 2025-10-21 22:32

职场更需要能手多面手

发表于 2025-10-22 08:41

总结的很到位

发表于 2025-10-22 08:50

本帖最后由 happypcb 于 2025-10-22 13:30 编辑

领导不需要进度，只要知道结果和备用方案至于你出了多少力，克服了什么困难他不需要知道

发表于 2025-10-22 10:57

是的，总结的不错，领导只要结果。

发表于 2025-10-22 11:45

和领导关系不好，你能力强，也用处不大......

发表于 2025-10-22 12:44

只能尽量改善了

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