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[麦麦茶水间] 【每周分享】为什么要实行薪酬保密？

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liao6 发表于 2025-11-19 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘, 薪资, 分享
因为资本不想让你知道。
一个老员工勤勤恳恳在企业工作了5年或者10年，由于没有合理的薪资制度，一般来说2年之后很难再调薪了，那么老员工的薪资很难和市场持平。
这时候企业需要用人，去市场上招聘的时候，如果还以过去5年，10年的条件，可想而知，几乎招不到什么人，只能提高薪资去招人，新人进来之后，工作经验比你少，承担的工作压力还比你小，还要你带一下，你想想，如果让你知道新人薪资比你高，那还了得，不得撂挑子。于是，就美其名曰薪资保密。
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