在大多数情况下，办公室装修污染的风险是无法彻底规避的。那么，在这样的情况下，我们可以采取哪些措施减轻办公室装修污染所带来的危害呢?
首先，相关部门应在现有法律法规的基础上，针对不同行业制定出更为细化的方案，不仅要限定室内空气质量的数据标准，而且要制定出相关对策，比如员工在办公场所新装修后可以享有什么样的权利或福利等相关内容，这就需要法律工作者的进一步调查研究，也需要执法机构及广大新闻工作者的监督和宣传。
其次，从单位来看，在确实需要装修的情况下，也可以采取如下应对措施。比如简化装修程度，往往越是豪华、繁复的装修，其所包含的污染危险就越大。再比如请正规的装满公司，确保装修材料的安全可靠，与承包商建立责任制，明确提出对室内环境的要求，并把要求写进装修合同中，以备万一。在员工进驻新的办公场所前，单位应找权威的检测机构进行检测，如不符合标准，可推迟搬入，或找专门机构帮助清除污染，现在这样的机构也不少。此外，在办公室确实存在装修污染的情况下，应本着.‘以人为本”的原则，多关心员工的身体健康，发放一定的福利，采取灵活多变的工作方式。在办公室的设计上，应以空气的通风和净化为首要考虑，如果没有条件，可选用室内通风装置和能降低室内有害气体的空气净化装置。
从员工自身角度来看，就是要提高自我保护意识。不要以为同一办公室的人都在承受就不把它当回事，因为每个人的体质是不同的，可能同样的污染程度在甲身上的表现只是头疼脑热，在乙身上可能就引起了严重的血液病。况且，装修污染的释放周期很长，它的影响是持久性的，也是不可测、不可逆的。因此要引起高度重视，平时不要太依赖空调，多开门开窗通风，此外要购买一些活性炭、吊兰等帮助吸附污染物，至少可以起到一定的作用。
一旦发现身体出现异常，则须尽早就医，以免延误病情。万一发生不幸事件，也应该像洪女士那样拿起法律武器，捍卫自身的权益。
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