今天收到公司发的关于填写年终绩效的邮件通知了：
突然感觉时间过的好快，回想一下，去年写的年终绩效和拿到的年终奖金额还历历在目，不知道今年会是什么样呢？虽然知道结果不理想的可能性偏大，但是又特别好奇到时银**里会收到多少奖金。我们一般是放假后春节前这几天发放，你们呢？
其实吧，年终绩效写的好不好并没有那么重要，毕竟这一年干了多少项目，做的怎么样，Bug多不多，完成效率什么样等等，上面领导心里都是有底的，给你打个优秀，良好或者是合格，基本已经有数了。只是我心里觉得，不管怎么样吧，填写一下年终绩效，也是对自己这一年的一个总结，可以回顾一下今年工作总体做的怎么样，自己有哪些地方有待改进，有待提升等等，毕竟人在江湖，总要有所追求，有所期待吧！
我们年终绩效一般是在钉钉系统上直接写，然后提交，一般也可以直接导入之前写的历史模板，然后把相关项目和数据修改一下，基本上也就可以了，不需要耗费太多的时间和精力，其实以前不是很喜欢写这些总结啊，报告什么的，毕竟文笔比较一般，现在写多了，倒是掌握了一定的技巧，你一定要把平时解决的一些疑难杂症写进去，不要写偏理论性的东西，实战才是硬道理。
总之一句话：
填写年终绩效，关乎年终奖！无论怎样，我要好好写！
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