强烈建议集团对P9及以上的领导进行智力筛查、记.忆力筛查、老年痴呆筛查

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地瓜patch 发表于 2026-5-17 22:45 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 LED2013 于 2026-6-29 22:52 编辑

现在有些大厂员工吐槽领导,已经不是嫌他拍脑袋了,是直接建议给P9以上做个“体检套餐”:智力、记.忆力、老年痴呆,一个别落。话说得挺损,但你细品,味儿也不是空穴来风。
我觉得这吐槽狠是狠,但扎心就扎在这儿。职场里最折磨人的,从来不是忙,而是你明知道问题出在哪儿,却没人敢说,没人能动。最后年轻人卷得像陀螺,老领导稳得像年会抽中的保温杯。

评论

记..忆  发表于 2026-5-21 11:06
**为什么屏蔽了  发表于 2026-5-21 11:05
dffzh 发表于 2026-5-18 09:41 | 显示全部楼层
话糙理不糙
XZL 发表于 2026-5-18 12:00 | 显示全部楼层
 楼主| 地瓜patch 发表于 2026-5-18 17:08 | 显示全部楼层

这都是实践出真知
@若水 发表于 2026-5-20 09:02 | 显示全部楼层
不仅是大厂,小的民营企业也一样了
baxk22 发表于 2026-5-20 09:27 | 显示全部楼层
站位不同,可能以后才能体会。
duhemayi 发表于 2026-5-20 14:04 | 显示全部楼层
有些当领导的就是靠混,拉帮拉派的,每天上班,就是琢磨怎么算计下属,拍马上级
cooldog123pp 发表于 2026-5-21 10:31 | 显示全部楼层
确实要筛查一下,职场老登确实危害不浅,建议50岁的一刀切
 楼主| 地瓜patch 发表于 2026-5-21 11:05 | 显示全部楼层
cooldog123pp 发表于 2026-5-21 10:31
确实要筛查一下,职场老登确实危害不浅,建议50岁的一刀切

晚了,35已经切掉了
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