千万别埋头闷头干活，等着领导自己发现，绝大多数领导根本没精力盯每个人的细节。
- 1.日常定期简单同步进度，不用长篇大论，比如每天下班发一句简短消息：今天搞定了 XX 驱动调试、解决了 XX 设备 bug，明天推进 XX 模块。
- 2.有成果主动汇报，比如搞定一个卡了很久的问题、优化程序省了大量工时，及时说清楚这件事解决了什么麻烦、带来什么好处。
- 3.分工清晰，多人协作的项目，分清楚自己负责的板块，汇报时讲清自己承担的核心工作，别把功劳全混在一起。
- 4.别只会诉苦加班，多讲产出，领导不在乎你熬到几点，只看你做出了什么结果。
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