【高薪急招｜工控高级嵌入式工程师】只做底层硬核研发，不做业务套壳，年轻化技术攻坚团队
写给真正做技术的工控嵌入式开发者：
厌倦了消费电子低端迭代、业务CRUD套壳、重复改Bug？不想做纯搬砖应用层开发，想深耕工业底层、实时系统、工业总线、设备可靠性核心技术？
我们专注工控自动化核心设备研发，目前扩招核心底层研发岗，只招实干型技术骨干，团队全员年轻化，无职场内耗、无年龄层级压制，主打技术攻坚、实打实技术落地、高薪匹配能力。
岗位定位：工控硬核底层开发（非物联网应用、非家电消费电子）
聚焦工业控制器、工业网关、运动控制、工控终端量产研发，全程参与架构设计、底层驱动、协议栈开发、实时性调优、可靠性落地，核心技术自主自研，不依赖开源套改，有充足的技术发挥空间。
一、薪资待遇（无套路，技术对标高薪）- 资深工程师：30K–50K｜年薪36W–60W，能力顶尖可谈年薪/专项奖金
- 固定13薪+量产攻关奖+技术专利奖+年度绩效奖，硬核技术有额外溢价
- 纯技术晋升通道：工程师→高级工程师→技术专家→架构师，不用转管理也能高薪晋升
- 配齐专业研发设备：示波器、逻辑分析仪、总线测试台、EMC测试配套，专注调试，不靠猜Bug
- 轻量化管理：无无效会议、无内卷加班，底层研发专属专注研发环境
二、你将负责的核心工作（全是硬核技术，无杂活）- 底层系统开发：ARM Cortex-A/M、STM32、Linux内核裁剪移植、设备驱动开发、RT-Thread/FreeRTOS实时系统搭建与调度优化
- 工业通讯协议自研/落地：EtherCAT、CANopen、Modbus TCP/RTU、485总线、Profinet等工业总线开发、适配、抖动与同步性优化
- 工控可靠性落地：设备抗干扰、EMC静电/浪涌适配、高低温容错、掉电保护、看门狗机制、固件安全升级、异常自愈机制开发
- 性能攻坚优化：多线程实时调度、系统延迟优化、内存泄漏排查、工业设备长期稳定量产迭代
- 跟进国产芯片适配、工控功能安全规范，参与核心产品技术预研与迭代升级
三、我们想要的你（实干优先，拒绝包装党）硬性匹配（满足核心条件即可）
- 本科及以上，3–10年工控设备量产嵌入式开发经验（变频器、PLC、伺服、工业网关、工控主板、运动控制设备优先）
- 精通C语言，熟练Linux/RTOS底层开发，独立做过驱动开发、总线协议调试、系统稳定性优化
- 熟悉工业现场干扰、设备死机、通讯异常等问题的完整排查与解决方案，有量产项目疑难问题攻坚经验
- 学习能力强，愿意深耕工控底层技术，拒绝只做上层业务逻辑开发
高分加分项（有其一优先面试、高薪定级）
- 有EtherCAT主/从站自研开发、运动控制多轴插补、电子凸轮开发经验
- 熟悉工控功能安全IEC61508、SIL认证相关开发与优化
- 有国产MCU/ARM芯片适配、内核实时性深度调优经验
- 擅长量产问题复盘、可靠性迭代，能独立承担核心模块架构设计
四、团队与优势（直击资深开发者痛点）- 纯技术团队：核心研发均为深耕工控多年的资深工程师，氛围纯粹，不画饼、不PUA、不内耗
- 技术话语权充足：核心方案、技术选型、优化方向研发自主决定，不用被动落地劣质方案
- 年轻化攻坚团队：团队主力为25–34岁技术骨干，节奏匹配、沟通高效，适配长期技术成长
- 项目稳定落地：工控实体产品量产迭代，技术沉淀扎实，可积累核心硬核履历
五、投递说明1. 欢迎真正做工控底层、有量产实战经验的工程师投递，简历重点标注：负责项目、核心技术、优化成果、量产问题攻坚案例
2. 拒绝消费电子、纯物联网应用、只会套开源框架无底层调试经验的候选人
3. 面试务实不八股，全程技术实操+项目深挖，看重真实落地能力
技术立身，高薪匹配，只为靠谱硬核的工控开发者提供纯粹的研发平台。
有意向直接投递简历到18917758065@163.com，秒回沟通，快速安排面试！
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