近日，长沙一家新成立的文化公司发布了一份员工招聘通知，在社交平台上引发了大量讨论。该通知显示，公司将推行3.5天工作制，具体安排为每周一、周二和周三全天上班，周四仅上半天，周五、周六和周日则全部休息，每周有效工时为26小时。
招聘通知中还详细列出了多项福利措施。入职即缴纳五险一金，薪资不降；公司不鼓励加班，但确需加班的项目会按月结算加班费；转正员工每月可报销两张电影票，并可在合作餐饮品牌免费就餐；工作满一年后，还可报销家属体检费用、商业保险以及额度为2000元的个人票务开销；女性员工每月享有一天姨妈假。
不少网友对这种工作模式表示向往，但也有人提出疑问，担心低工时模式能否长期维持，以及岗位是否存在隐藏的考核压力。9月14日，有记者尝试线上联系该公司以获取更多详细信息，但截至发稿时尚未收到回复。值得注意的是，这家公司是在9月份刚注册成立的。
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