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测试还是开发助理

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楼主
a262767472|  楼主 | 2012-10-12 12:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
291355171| | 2012-10-12 12:26 | 只看该作者
测试把。。。助理没戏。

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板凳
chenyu988| | 2012-10-12 13:14 | 只看该作者
直接研发工程师

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地板
a262767472|  楼主 | 2012-10-12 13:16 | 只看该作者
现在还没有资格做研发工程师

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5
fxxxysh123456| | 2012-10-12 14:17 | 只看该作者
都不怎么样

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6
阮天宇00| | 2012-10-12 17:05 | 只看该作者
本人以前做测试~
感觉很无聊~
辞职了现在做研发~
挺好滴
~

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7
yuanhaididai| | 2012-10-12 18:35 | 只看该作者
没错,测试与研发一样重要。

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8
forrest11| | 2012-10-12 18:52 | 只看该作者
本帖最后由 forrest11 于 2012-10-12 22:20 编辑

从道理上讲,两者是同等重要甚至测试还要重要。但实际上在中国没有这么理想。如果东西都没有研发出来,要测试干什么呢?如果研发的东西测试出来有问题,但客户急着要,高层会怎么决策?
我的建议是,如果是大公司,测试可以考虑;公司越大,越值得考虑;中小型公司,一定不要考虑。

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shell.albert + 1 严重严重同意!!!
9
linbei1988| | 2012-10-12 23:01 | 只看该作者
从道理上讲,两者是同等重要甚至测试还要重要。但实际上在中国没有这么理想。如果东西都没有研发出来,要测试干什么呢?如果研发的东西测试出来有问题,但客户急着要,高层会怎么决策?
我的建议是,如果是大公司, ...
forrest11 发表于 2012-10-12 18:52

严重同意

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10
hj3175418| | 2012-10-13 10:34 | 只看该作者
同意

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11
SA555| | 2012-10-13 12:44 | 只看该作者
8# forrest11
这位兄弟说得挺有理的。

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12
Ryanhsiung| | 2012-10-13 15:09 | 只看该作者
7L说的不错,要是小公司则助理!

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13
Ryanhsiung| | 2012-10-13 15:09 | 只看该作者
7L说的不错,要是小公司则助理!

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14
hyminzhu| | 2012-12-3 17:01 | 只看该作者
测试挺好的。要求也很高

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15
beanandpeach| | 2012-12-3 18:07 | 只看该作者
助理吧,

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16
tongshaoqiang| | 2012-12-3 21:48 | 只看该作者
助理吧,为研发打基础

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17
nqyijian| | 2012-12-4 15:26 | 只看该作者
能作出好的测试方案,能测试好的人,很牛很难得

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18
w8796| | 2012-12-4 16:34 | 只看该作者

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19
看见未来| | 2012-12-4 16:41 | 只看该作者
大公司测试还可以,小公司做测试,能有多少东西让你测的,说不定就变维修了。另外,两种职位需要的知识点和知识面都相差比较大,若果想在技术上发展,必须选助理工程师。

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20
看见未来| | 2012-12-4 16:41 | 只看该作者
nqyijian 发表于 2012-12-4 15:26
能作出好的测试方案,能测试好的人,很牛很难得

这个得看公司!

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