唉，这公司呀！

只看该作者 · 2013-1-6 23:32

这些天，杭州的天气变冷了，但是我的心更冷！
一个三四百平米三四十人的办公室，四台空调只开了两台，而且温度只打在20度，不用脑子想就知道温度与外面差不多少。每天上班冻得直跳脚，做应用开发的我，手必须在键盘上僵硬麻木的敲打着代码，看着身边的同事都穿着棉鞋，带着围巾、手套在默默无闻的干着活，我不喜欢戴手套，影响输入速度，眼看着自己的手第一次生冻疮了，我的心已经成冰。上周实在扛不住，就跟所谓的总经理助理（掌管公司的后勤、销售和财务的女人）发邮件要求能否再开空调，等到回答是：不能，现在这个温度很好，公司要节能节约，温度太高，你们做技术的人容易困，打瞌睡.......！作为一个电子科技公司，居然能做到这种地步，也终于明白，我们应用项目组的没有超过三年的员工。
跟同事商量一下，一起向她提出意见，居然没有一个人响应！！！她管着后勤和财务，所以我们的工资和年终奖大部分靠她脸色，总经理室是外籍人士，每年在公司也就在公司半年，所以基本上是她一个人说了算，公司同事没人敢得罪她。居然这点要求，同事都不敢提出来，我真是替我们做技术的人寒心，自己挥洒着汗水和血水，还要看着别人脸色吃饭。我敢说我作为一个打工者，应该是很到位的，在分担项目时，主动要求别人认为难做的，每周加班至少工作在六七十个小时，以自己最大的力量解决问题。基本上每两个月就完成一个项目，而且都是公司第一次涉及到的应用领域，项目经理倒是高兴、赏识我，让我担任项目小组组长，可是他不能决定我的工资待遇，真是悲哀！大部分还要靠那个女人，看项目的销售情况决定工资。
想年初怀着激情从原公司跳到现在的公司，想当初时面试时，种种许诺：什么五险一金、工资、年终奖、项目提成、产品销售提成、期权什么一大推，看着目前这个形式这都是空谈。
更令人气愤的是，今天中午去园区食堂吃饭（以我的速度只要十多分钟）时，没关显示器（公司要求人不在公司时，电脑至少是显示器要关掉，以节约节能），刚好被那个女人看见，罚了一分（公司一分一百块钱），以前同事和我也经常这样不关显示器，她看见没说什么，今天居然这样做，显然是想报我提空调的事的一箭之仇。
向坛子里的兄弟、姐妹们吐吐苦水，看来明年，俺又要换东家了呀。其实心里还是舍不得，身边同事也挺好，每次做项目都是自己以前未曾涉及到的，具有挑战性和探索性。
不知坛子的高人有什么启示呀！