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电子工程师,换掉自己天平

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_hengxing|  楼主 | 2013-1-15 08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 _hengxing 于 2013-1-15 09:03 编辑

小公司做人,大公司做事。

小公司一样要做人,而且更重要,小公司发展就是升迁,如果不会做人,你累死累活,不如去大公司。

大公司为什么要做事,一般人在大公司很难碰到机遇升迁,但是你做好本分事情才有可能升迁。


2.单片机好,还是嵌入式好

嵌入式好,为什么呢,从经济角度讲投资最大化,最小投资最大回报。嵌入式都是团队合作,也就是说

你只是掌握一个点就OK,单片机需要对整个面的掌握,一般单片机开发都处于利润最薄化。

3.思维比技术更重要

很多人觉得技术基础很重要,我觉思维更重要,上次看到一篇**,说学音乐当了高层,为什么呢,我

可以说他的基础肯定不如本专业的,但是思维角度不一样,创造力能产生价值,远远超过技术本身。


4.中国式固化思维影响他的前程

很多民营企业都要高才生,中国的高材生特点是,学习能力强,学习有天赋,可惜中国教育失败就是缺

乏创造力,在电子这个行业中,创造力才是第一生产力,越是做到高处,技术越不重要,创造力越显得

重要,如果只是OEM 代工形式,中国路太漫长。没吃去面试,都是一些基础问题,甚至可以说到极端,

偶尔考一下智力问题,顶多2句脑子急转弯,根本不把创造力考核标准内,                        

一句通俗的话,企业更需要怎么解决问题人,而不是能解决问题的人。

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沙发
bestar275| | 2013-1-16 15:51 | 只看该作者
     小公司工作分工不会很分明,也许什么都要做一些,对你工作要求的全面性比较高,但是特别是私营,升职什么的就比较难,大公司分工比较细,做好自己这部分就好,主要是人多后人际关系会比较复杂,与人相处要更重要,当然如果想要占据要职的话力道能力也很重要,相对来说升职机会会比较多一些。。。。

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板凳
cooran| | 2013-1-23 13:25 | 只看该作者
同意楼上

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