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35岁以后的工程师，你的出路在哪里？

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楼主
red_sun|  楼主 | 2007-4-12 17:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工程师
35岁是人生的黄金时期，但对于做技术的工程师来说，是一个很尴尬的年龄。
阅遍所有的招聘岗位，35几乎是一个上限，困惑中，不知日后的发展方向在哪里？欢迎有同感的工程师们讨论...

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沙发
HWM| | 2007-4-12 17:48 | 只看该作者

那就自己创业

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板凳
夜帝| | 2007-4-12 18:31 | 只看该作者

难

自主创业何其容易？

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地板
HWM| | 2007-4-12 18:35 | 只看该作者

不想创业就老老实实地找份与自己能力相称的工作

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5楼
lucidmask| | 2007-4-12 19:06 | 只看该作者

要是能35退休就好了!

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6楼
DEF| | 2007-4-12 22:55 | 只看该作者

35岁以上的工程师才值钱!

首要的是你的技术必须过硬!!
绝对不能倚老卖老!
否则神憎鬼厌

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7楼
ihafd| | 2007-4-12 23:10 | 只看该作者

同意思DEF的说法

我们是做技术,又不是做模特.
只要能把项目做下来就可以发,而且电子这个东西都是做得越多越熟练的.如果一直坚技术**到35那可是个了很不错工程师了.这可很有价值啊!

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8楼
ayb_ice| | 2007-4-13 07:48 | 只看该作者

我觉得应该更有优势...

我觉得应该更有优势,当然如果说你仍是应聘个普通工程师那就麻烦了...

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9楼
daguang72| | 2007-4-13 10:07 | 只看该作者

你随便找一个做电子产品的公司

你看看主力开发人员都是多大岁数？搞嵌入式开发不是选秀

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10楼
red_sun|  楼主 | 2007-4-13 10:49 | 只看该作者

能感受到大家说的都是心里话！

在当前技术无大的前景和创业条件不具备时才会在这个年纪考虑换工作。当然只会选择高级工程师或部门经理以上职务，否则前些年自己在浪费时光。以前也感觉越老越有优势，细看才知道，招聘要求中浮躁的特点很明显，又要年轻，又要啥都精通，薪水还不能要求高，这是国内公司的特点。

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11楼
sxl_72| | 2007-4-13 16:23 | 只看该作者

关键还是公司舍不得给薪水

所以搞了这么一个门槛

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