合同到期不续约是否需要提前通知

发表于 2013-4-26 17:35

公司干了三年，还有一个月零5天合同到期，今天上头找我谈话说是公司困难，不续约了。不知道这种情况公司应该不应该正式通知，如果不通知是不是应该赔偿？是提前一个月还是多久？
多谢大侠！

发表于 2013-4-26 17:38

混三年混成这样也是悲催，T-M-D，居然被公司通知不续约。专业技术能力没问题，公司新开一项目要我搞，被我拒绝了，然后这事情就发生了。

发表于 2013-4-26 21:53

需要提前通知

发表于 2013-4-26 21:53

领导找你谈过话，就是通知了

发表于 2013-4-26 22:24

不是已经提前一个月了吗

发表于 2013-4-26 22:34

算是提前了吧。。。

发表于 2013-4-26 22:50

到期不续期应该是N+1赔偿。

发表于 2013-4-27 00:19

pa2792 发表于 2013-4-26 22:50
到期不续期应该是N+1赔偿。

今天查了一晚上劳动合同内容。
公司意思很明显---你可以走了。只是讲得委婉点，说让我去做其他岗位。我做的集成电路量产测试，现在要我去做验证测试。我不想干.
也就是说公司意思是续约验证测试工程师，如果我不答应续约貌似也有N+1的赔偿。
多谢大侠!

发表于 2013-4-27 00:20

dirtwillfly 发表于 2013-4-26 21:53
领导找你谈过话，就是通知了

应该是书面通知，人力资源法的正式文件，空口无凭。

发表于 2013-4-27 07:59

magic_yuan 发表于 2013-4-27 00:20
应该是书面通知，人力资源法的正式文件，空口无凭。

还真没听说过需要书面通知

发表于 2013-4-27 09:43

没听说过正式文件，口头或者邮件通知就算是提前通知了……说不定做了录音

发表于 2013-4-27 10:06

楼主的公司算不错了，至少还提前一个月告诉你了

发表于 2013-4-27 12:24

jlass 发表于 2013-4-27 10:06
楼主的公司算不错了，至少还提前一个月告诉你了

不错。。。。真的不错就给我N+1让我走得爽快。

发表于 2013-4-27 12:38

不太懂，围观，楼主节哀

发表于 2013-4-27 12:55

magic_yuan 发表于 2013-4-27 12:24
不错。。。。真的不错就给我N+1让我走得爽快。

你觉得国内有这样的公司么

你的合同已经到期了，又不是解聘

发表于 2013-4-27 13:41

jlass 发表于 2013-4-27 12:55
你觉得国内有这样的公司么
你的合同已经到期了，又不是解聘

呵呵，有是是，只是数量不多。
到期就得，这可是法律规定，打工者弱势群体了。

发表于 2013-5-2 08:58

法定N+1赔偿