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对于占公司小便宜的人,大家有什么看法?

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楼主
qiuting|  楼主 | 2013-7-10 09:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
linfeng24| | 2013-7-10 10:02 | 只看该作者
表面不动声色,内心鄙视之,这样滴人迟早会被辞退,所以不必太放在心上。等有一天你有权了,炒了ta吧

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板凳
qiuting|  楼主 | 2013-7-10 10:03 | 只看该作者
问题是 大领导都有意包庇。

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地板
zgh3266| | 2013-7-10 10:36 | 只看该作者
个人赚公司的钱!正常!

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张允| | 2013-7-10 10:39 | 只看该作者
不要着重别人的缺点,要注重别人的优点。



当然了,当你觉得这个人的缺点实在是不能让你接受的时候,就当他不存在。




如果,我是说如果,当你有一天达到一定高度时,突然会想起这个人:除了这些缺点外,这个人其实挺不错的。

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6
雪夜虫子| | 2013-7-10 11:09 | 只看该作者
本帖最后由 雪夜虫子 于 2013-7-10 11:14 编辑

你怎知大领导有意包庇?也许大领导只是不想因为小事儿影响大局呢。真要是因为占点小便宜就把他开了,领导还得重新招人、培养,多大成本?即使没达到马上开除的程度,领导表现出显式的厌恶,也可能会给自己招来怨恨甚至报复(遇上某些极品,不是没可能),何苦呢?那点小便宜,下次加薪给他少加几个百分点,或者每个月绩效上少打1、2个百分点,不就有了吗?有升职的机会也把他往后排就是了。领导收拾人,还能整得大张旗鼓的?不经意间一个小动作就搞定了。领导之所以成为领导,一般没那么傻的。
“占小便宜吃大亏”,不会错的。只要他不把便宜占到你头上,且不影响你的工作,就睁只眼闭只眼吧。以后工作中对这种同事,该防着就防着,表面上该乐呵还得乐呵。

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liusensen| | 2013-7-10 11:15 | 只看该作者
那这样的话 就让他占吧 !

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8
soso| | 2013-7-10 11:21 | 只看该作者
很正常的啊,虽然会让某些人感到有点......

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dirtwillfly| | 2013-7-10 13:17 | 只看该作者
6楼说的对,只要不影响你的工作和利益,还是睁一只眼闭一只眼吧

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jlass| | 2013-7-10 14:36 | 只看该作者
一种情况是人家为公司付出了很多,偶尔占点小便宜无伤大雅。
另一种情况就如6楼所言,不是有意包庇,而是时候未到

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11
Tuerma| | 2013-7-10 15:39 | 只看该作者
这个还需具体事情具体分析。首先每人标准不一,不能很明确的定性是不是占小便宜,其次是了解是否深入,有时也可能是误会。

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qiuting|  楼主 | 2013-7-10 15:41 | 只看该作者
有的时候关系到了自己,所以觉得很愤愤不平。

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xiaoshukong| | 2013-7-10 15:42 | 只看该作者
反正我也不喜欢这样的人!

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雪夜虫子| | 2013-7-10 16:55 | 只看该作者
如何关系到你了?呵呵。说来听听,大当家。
即使如此,你所需要做的,也就是想办法让领导知道此人爱占公司小便宜,剩下的让领导看着办。当然,怎么告诉领导,是个方法问题,最好是不经意间的“润物细无声”的。还有,说一次就行了,不要反复给领导强调,否则可能会让领导觉得你在教他做事情,反而不好。

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qiuting|  楼主 | 2013-7-10 17:22 | 只看该作者
比较复杂啊,说起来。

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qingx| | 2013-7-10 17:38 | 只看该作者
挺反感的!

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shuangjf| | 2013-7-10 23:43 | 只看该作者
看淡啊。

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rener| | 2013-7-11 06:31 | 只看该作者
楼主一心为公司,可敬,可佩。老板知道了,肯定给你加薪

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xyz549040622| | 2013-7-11 06:56 | 只看该作者
损公肥私的事情,不可能避免,在哪都一样,所以,好多公司的重要有油水的部门都是自己人,老板都是这样的想法,肥水不流外人田,与其别人得了好处,还不如自己人得了好处

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hellodjl| | 2013-7-11 08:09 | 只看该作者
呵呵。。。

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