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华为涨薪了，没人吐槽吗

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楼主
sedatefire|  楼主 | 2013-7-28 17:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
华为, ic
额，吧里华为的没？
考验21ic地位的时刻到了

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沙发
huangxz| | 2013-7-28 19:12 | 只看该作者
华为涨薪是应该的，也是必然的，

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板凳
qq1959837802| | 2013-7-28 23:06 | 只看该作者
就该华为带个头

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地板
飞言走笔| | 2013-7-29 08:16 | 只看该作者
其他企业的老板可能会吐……呵呵

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5楼
dirtwillfly| | 2013-7-29 17:06 | 只看该作者
希望其他企业也能跟风

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6楼
sedatefire|  楼主 | 2013-8-3 22:00 | 只看该作者
毕业生8000，研究生1w+
人家的起跑线好让人绝望啊
我跑了五年，瞬间被追到，这感觉好难过啊
仅仅是起点而已

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7楼
sedatefire|  楼主 | 2013-8-3 22:00 | 只看该作者
dirtwillfly 发表于 2013-7-29 17:06
希望其他企业也能跟风

应该会有些压力，水涨船高，船深水涨。。。。

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8楼
一朵粑粑| | 2013-8-3 22:09 | 只看该作者
羡慕嫉妒恨。

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9楼
研发之声| | 2013-8-3 22:11 | 只看该作者
太刺激了

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10楼
hyminzhu| | 2013-8-7 13:20 | 只看该作者
吐槽什么，那是人家应得的

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11楼
long109tou| | 2013-8-7 20:54 | 只看该作者
中国的老板，大多当工程师是**！

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12楼
dsp007| | 2013-8-8 10:40 | 只看该作者
华为涨薪水对电子行业是个利好!
首先这两年大家愿意做电子研发的人越来越少，工作苦，收入也不怎么有竞争力了。华为涨薪水，必然会形成鲶鱼效应，整个行业就会涨薪。
想一想上个世纪九十年代的时候，外企的薪水也不高，以IBM的为例，月薪2000块（当时是很高的薪水了），任老板想挖人呐，开个2500，3000，外企其实不差钱，经过一段时间的调查研究后也涨薪水，不过毕竟大公司，没那么灵活，调薪虽然幅度大，但频率不高，任老板怕员工又流失，最后基本上是一月一涨，据说有一员工1500进去，半年后工资已经超六千了，当然这是在华为小的时候，现在华为也有了大公司病，涨薪幅度不小，但是频度不够啊。
但深圳电子行业薪水在当时全国都有竞争力，华为功不可没。

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13楼
jackzhou126| | 2013-8-14 14:31 | 只看该作者
应该涨工资了现在

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14楼
mgf414| | 2013-8-16 17:08 | 只看该作者
路过

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15楼
lixianghua0428| | 2013-8-17 12:32 | 只看该作者
用身体换来的钱吧？扛得住?

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16楼
yangshaowu| | 2013-8-23 17:37 | 只看该作者
以前我2000时，别人6000，我工作2个小时，别人工作10个小时

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17楼
xm419| | 2013-8-24 22:29 | 只看该作者
同学好多去华为都涨了

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18楼
xiaolong120| | 2013-8-25 23:16 | 只看该作者
很正常！

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19楼
Man少| | 2013-8-26 08:56 | 只看该作者
     让人不蛋定啊。

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20楼
大漠孤烟| | 2013-8-27 15:13 | 只看该作者
经历过华为的人都知道，人家拿的高薪是绝对值得的，因为人家的工作强度、工作量，不是一般公司可以比拟的。可以预知的华为两种出路，要么浴火凤凰，要么激流勇退。
诸位慢慢体会吧

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