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人作为企业的唯一一项资源，是企业管理的核心。进入21世纪，信息经济、知识经济和技术的飞速发展，企业间的竞争已转向知识和技能的竞争。知识与技能的整合，体现在企业的人力资源特别是企业员工中。从根本上讲，企业的核心技术为企业员工所撑握，并由企业员工加以创新与发展，由此可见员工就是企业的魂，因此有效的管理员工才是组织企业发展的根本。然而最难管理的也是人员，人员的情感，行为等等具有很大波动性。很难做到统一管理。为了提升员工的办公的效率，员工上班做到无娱乐的纯办公的状态，企业禁止员工办公用QQ，但这些往往就是企业的空头管理，一项项的条文规定，看似严苛，实则是假老虎，正所谓“上有政策，下有对策”，再完善的管理制度，也总会有人钻空隙，也会有很多漏洞，对于正常办公来说，个人QQ作为一款通信软件，对于办公也是很方便的，群发消息，文件传输，远程操控等等强大功能，是办公人员的好助手，但就是这么多好处，企业也只能下令禁止，就是因为他为我们带来方便快捷的同时，丰富的游戏也深受网民的喜爱，员工上班玩QQ，刷微博，玩空间，各种聊天等等。这些无疑会影响员工的办公效率，员工的效率上不去，企业怎么能有良好的发展，所以很多企业即使看到他的优势，但也会顾忌效率，下令禁止，这样员工几乎只能靠电话进行沟通，业务的繁忙，必然会增加成本，甚至员工可能利用办公时间打私人电话，长期以来，成本继续增加。就是这样那样的种种限制，企业宁可成本增加，也不愿意效率下降，但企业QQ则不同。这是一款专门为咱企业办公而推出的软件，毫无任何娱乐功能，拥有强大的后台管理功能，企业的信息可以有管理员统一管理，像员工的聊天记录，企业客户信息，也都可以通过后台进行管理，即使员工离职，原有的客户资料也保存在公司。企业的客户资源不丢失，业务量才具有根本的保障。并且，个人QQ原有的办公功能，这款企业QQ都延续下来，并且更给力的是起具有强大的个人QQ禁用功能。也就是说，登陆了企业QQ，个人QQ无法登陆，这样一来，员工只能认真办公，有效禁止了员工进行娱乐，何愁效率上不去。 |
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