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公司规定,有没有觉得不变态的?

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楼主
arm0756|  楼主 | 2013-10-10 09:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
arm0756|  楼主 | 2013-10-10 10:13 | 只看该作者
本来公司就是一周上5天半,现在还越来越过分了,做一个**企业,还明文规定这些,离谱了吧

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板凳
飞言走笔| | 2013-10-10 10:46 | 只看该作者
哪家？where？

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地板
feilusia| | 2013-10-10 11:06 | 只看该作者
对比下我们公司：
1）一周6天班。
2）没有年休假。
3）如果周六和周一请假算请三天。
4）假设一个月工资3000，实际工作日25天，那么请一天扣3000/25=120元，加班一天为3000/30=100元。

比LZ好的是请假事后可补。

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5楼
arm0756|  楼主 | 2013-10-10 11:29 | 只看该作者
回3#:
   珠海.
回4#:
   相对你们略好吧,我们公司现在的规模都200人了,他敢没年休,看会不会有人找他麻烦??!!
   请问:你们公司刚起步吧?请问你们公司搞研发最长时间的是多少?

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6楼
feilusia| | 2013-10-10 11:34 | 只看该作者
arm0756 发表于 2013-10-10 11:29
回3#:
   珠海.
回4#:

公司开了十多年了，目前20多人，离职率高，主管8年。

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7楼
木头东瓜| | 2013-10-10 11:36 | 只看该作者
这是鼓励员工人浮于事用脚投票吗？

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8楼
arm0756|  楼主 | 2013-10-10 11:50 | 只看该作者
我们公司是2004年注册的,实际上是由原来一个公司改名而来的,真正是2000年前的,这个大家会懂的;

最近的人事流动有点大,老板知道有些人是请假面试了,出此下策限制,也不找找自己的原因,我在这里都6年了,感觉公司壮大了,发展起来的,
但是对员工越来苛刻了,待遇也不如从前了;动不动就出些变态的政策,老板是在警告我们这些老牛:你们爱干不干,老子有的是学生.

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9楼
feilusia| | 2013-10-10 12:01 | 只看该作者
arm0756 发表于 2013-10-10 11:50
我们公司是2004年注册的,实际上是由原来一个公司改名而来的,真正是2000年前的,这个大家会懂的;

最近的人事 ...

谁叫人家是老板呢，等咱有钱了招空姐来写程序。

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10楼
xuele700| | 2013-10-10 12:55 | 只看该作者
太变态了，可以离职了以后告他们，这种明文规定的最好办。公司领导脑袋进水了吧。什么公司，报上名来，以免更多的人进火坑

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11楼
xuele700| | 2013-10-10 12:57 | 只看该作者
每一条都很变态，这个公司能给开多少钱啊，说话这么有底气，就不怕人都跑光了？

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12楼
arm0756|  楼主 | 2013-10-10 13:12 | 只看该作者
工资还可以,在珠海这地方算偏上吧,公司名称就不方便透露了,因为管理手册上,明确说明公司的管理制度,不得外泄,这图片我是做过处理了,把公章和名称抹掉了.

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13楼
xuele700| | 2013-10-10 13:59 | 只看该作者
管理制度又不是具体的技术，这还藏着掖着的，变态到了极点。还真没见过一个公司说不得向外泄露“怎么请假”的

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14楼
江枫渔火| | 2013-10-10 15:51 | 只看该作者
挺不舒服的政策~规章制度总是那么的刻薄冷酷~怎样才能各取所需，互相促进，共同繁荣呢？老板鱼员工，一场没有消炎的战争~

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15楼
fythlhan| | 2013-10-10 17:09 | 只看该作者
老板是不是搞销售出生的?

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16楼
pengxionghui| | 2013-10-10 17:28 | 只看该作者
天下乌鸦一般黑

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17楼
ecoren| | 2013-10-10 18:21 | 只看该作者
我们强迫加班 并且没有加班费

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18楼
tt1034| | 2013-10-10 19:02 | 只看该作者
我晕，这家真牛，在那干的人更牛

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19楼
dong_abc| | 2013-10-10 19:33 | 只看该作者
撤吧，这样的公司你还指望个啥呢？

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20楼
eydj2008| | 2013-10-10 20:32 | 只看该作者
不爽 果断换公司  支持5天制 不加班

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