我需要为丢失的东西负责吗

发表于 2013-12-6 14:28

本帖最后由 happypcb 于 2023-11-27 14:13 编辑

不好意思，昨天我们经理不在，今天来上班后，问他，是他拿走了。

发表于 2013-12-6 14:32

其它东西都没少，就不见了要我交接的那个项目的板，我怀疑是不是有人要在我走的时候摆我一道，办公室才4个人加一个经理，其他人是不会进来的。

发表于 2013-12-6 14:55

你直接告诉你的经理，并问他是否需要报警。

发表于 2013-12-6 15:01

我觉得没有必要。
除非公司监控拍到你拿走了，否则凭什么要你赔偿。公司没监控又怪谁。
这个可以报警，说东西被偷了。

发表于 2013-12-6 15:09

feilusia 发表于 2013-12-6 15:01
我觉得没有必要。
除非公司监控拍到你拿走了，否则凭什么要你赔偿。公司没监控又怪谁。
这个可以报警，说东 ...

公司是在写字楼里面的，虽然公司没有摄像头，但写字楼里有几个摄像头，而我每天上班都习惯背个书包，不知道会不会增加别人怀疑的可能？

发表于 2013-12-6 15:14

怀疑不能成为证据，你多想了。东西没有了，直接告诉上级。

发表于 2013-12-6 15:47

只要自己行的正，有什么好怕的！

发表于 2013-12-6 21:09

先告诉上级吧，让他处理。别影响你辞职

发表于 2013-12-6 22:26

有些公司谁领出为的东西签谁的字，离职时他们只认借单上谁借的谁还。
如果不是你领出来的，和大家一起找找就可以了，没找到也没必要负责。
如果是你领的，那得看东西重不重要了，实在找不到，找头商量着怎么处理吧。

发表于 2013-12-7 09:27

星火燎原发表于 2013-12-6 22:26
有些公司谁领出为的东西签谁的字，离职时他们只认借单上谁借的谁还。
如果不是你领出来的，和大家一起找找 ...

我的主管每次都让我去领东西···

发表于 2013-12-7 11:16

我觉得嘛，东西原来是你保管，现在东西不见了，你多少有些责任，先在找找吧，然后和领导谈谈怎么解决

发表于 2013-12-7 16:42

最好再好好找找，有可能一时忘在哪了，实在找不到再和领导交流下意见

淡定！

发表于 2013-12-7 16:46

价值几千，完全可以报警处理。只要自己行得正让他们查个痛！