朋友打电话给我诉苦，随口说了这么一句话：“老板需要你埋头苦干，但是老板看不见埋头苦干的人。”当时我一笑了之，事后想想还真有一定的道理。不信看看我们周遭，很多职场“老黄牛”， 尽心尽力为上司的理想添砖加瓦，工作了大半辈子却还是原地踏步。而有些不学无术之辈，别看工作上没什么作为，就因为善于揣摩领导的心理而深受器重。由此我想到了唐僧和如来佛的一段对话：
如来：众所周知，当年你去西天取经之所以能够成功，离不开你的三个得力徒弟：悟空、八戒、沙僧。那么，你本人最喜欢哪个徒弟呢？
“八戒。”唐曾不假思索的答案，令如来多少有些出乎意料之外。接着，他又不解地问道： “作为一个领导者，必须要知人善用，论个人素质，八戒应该是你三个徒弟里面最差的，你为什么会喜欢他呢？”
“的确，八戒在队伍里面确实是个人素质最差的一个。但是，一个优秀的团队，成员必须要有不同的特点和分工。你仔细观察就会发现，通风报信的往往是八戒，打不过就跑的也是八戒。
由于他的存在，其余的人员自然而然就会对自己有一种自信心，因为他的能力一定是比八戒强的。而且，八戒这个人脸皮很厚，不怕指责，一件事情做不好大家都可以把责任推到他头上，这样就节省了内部处理问题的时间。”
“对于我个人来讲，”唐僧点起一支烟，兴致勃勃地接着说：“我之所以喜欢他，主要是因为他比较喜欢溜须拍马。一个领导者，不可避免的就会对一个总是夸赞他，并且总会给他出谋划策的手下产生好感，甚至依赖感。因为，你不能要求领导者在一个至高无上的地位上，还要放低身份和自尊，去听取下属的批评和接受下属的顶撞。你必须要有一个会说好话的人在身边，否则你早就被气死了。”
唐僧的话把如来佛逗得哈哈大笑，想到这儿我也笑了。
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