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生病了几个月,痊愈了在找工作,求助

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楼主
虫虫慢点爬|  楼主 | 2013-12-26 10:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 happypcb 于 2023-8-21 13:39 编辑

说说我的情况,在我毕业工作了差不多一年的时候,生病了呆在家半年了,现在好了,想再找工作,那么简历上怎么写好呢,虚报一下工作时间好不好呢?补充一点,上家公司是间小公司,没有签合同也没买社保,别人应该查不了的。还有面试时候怎样说好呢。
**大家给我点建议,谢谢!

相关帖子

沙发
soso| | 2013-12-26 10:52 | 只看该作者
直接实话实说比较好,不然没能力,你试用期都很难过关的。

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板凳
243671731qq| | 2013-12-26 11:03 | 只看该作者
实话就工作机会就少了好吧,先弄到工作机会,然后100%努力干好

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地板
liuyu305| | 2013-12-26 12:36 | 只看该作者
直接把这段时间都归纳到上家公司

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5
虫虫慢点爬|  楼主 | 2013-12-26 13:02 | 只看该作者
liuyu305 发表于 2013-12-26 12:36
直接把这段时间都归纳到上家公司

别人会不会查呢?

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6
smell-baby| | 2013-12-26 16:07 | 只看该作者
虫虫慢点爬 发表于 2013-12-26 13:02
别人会不会查呢?

除非这家公司真的都闲的没事情干!!

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7
liuyu305| | 2013-12-26 16:57 | 只看该作者
虫虫慢点爬 发表于 2013-12-26 13:02
别人会不会查呢?

看职位的,一般主管或者经理级别的职位,大点的公司会对面试的人进行背景调查

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8
dong_abc| | 2013-12-26 18:25 | 只看该作者
本帖最后由 dong_abc 于 2013-12-26 18:26 编辑
liuyu305 发表于 2013-12-26 16:57
看职位的,一般主管或者经理级别的职位,大点的公司会对面试的人进行背景调查 ...


一般普通职位也会调查,人事部就干这些事。  实话说吧......

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9
沉默爱电子| | 2013-12-26 20:04 | 只看该作者
dong_abc 发表于 2013-12-26 18:25
一般普通职位也会调查,人事部就干这些事。  实话说吧......

怎么查啊

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dong_abc 2013-12-26 20:33 回复TA
不清楚,小公司可能不会查。 
10
陌路绝途| | 2013-12-26 20:31 | 只看该作者

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11
dirtwillfly| | 2013-12-26 21:21 | 只看该作者
先抓住工作机会吧,然后努力

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12
mbutterfly| | 2013-12-26 21:44 | 只看该作者
有的会查,有的不会。简历上每个人多少都有点出入,特别刚开始的时候。

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13
youluo235| | 2013-12-26 23:27 | 只看该作者
实话也可以。先找到工作,在努力就好了。

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21小跑堂| | 2013-12-27 07:46 | 只看该作者
实话实说!又不是杀人放火抢劫的。生病了不能工作你也是情不得已,如果公司连这都计较,那这个公司也太不人性化了,也没有惋惜的必要...

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15
SLHSu37| | 2013-12-27 08:07 | 只看该作者
21小跑堂 发表于 2013-12-27 07:46
实话实说!又不是杀人放火抢劫的。生病了不能工作你也是情不得已,如果公司连这都计较,那这个公司也太不人 ...

CD的公司有的是··

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16
leehp| | 2013-12-27 10:17 | 只看该作者
实话实说,又不是什么见不得人的事儿。

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17
cells123| | 2013-12-27 16:20 | 只看该作者
觉得可以胜任新找的那份工作就夸大下之前的工作经历,如果需要学习掌握基础才能胜任那就实话实说。

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18
虫虫慢点爬|  楼主 | 2013-12-27 18:01 | 只看该作者
感谢大家的建议!

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19
xxlin1984| | 2014-1-21 13:23 | 只看该作者
建议:虚报个半年!
1. 1年经验和1.5年在HR眼里没区别,也不在乎
2. 身体健康 VS 生病大半年,在HR眼里区别大了,只要有个和你同样条件的人应聘,铁定刷你
3. 如果你的病还会复发的话,那从道德上讲还是讲明些好(虽然机会会少,但自己心安;若有公司不介意,那家公司铁定很好,很人性)

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20
杨爱林林| | 2014-2-8 14:28 | 只看该作者
肯定虚报啊。。

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