不得不说，现在很多做技术的朋友对于市场营销观念还是一知半解，而做市场的朋友对技术也是望洋兴叹。特别是在目前越来越精细化分工的高技术年代，再好的产品若不能有效的介绍给客户，不能帮助客户获得他们想要的利益，那就很难实现成功的销售。
这些现象其实也是和两种工作的思维方式相符合的。做技术讲的是踏踏实实，一丝不苟的解决问题，这是一个非常客观的工作，容不得半点差错，问题不会因为人的不同而消失，必须正确解决。而市场营销工作主要是与人打交道，这更多的是一个主观的工作，存在相当多的人为因素，也就是我们说的情绪化的变数。特别的，如果在人与人的沟通出现问题后，再先进的现优秀的产品都很难销售给客户，或者很难卖出好的价钱。工作理念上的不同，导致两种工作在思路上存在较大的分歧，这也是很多朋友在日常工作中遇到的问题，结果就是做技术的不懂沟通，闭门造车，而做市场的就没办法更一步的向客户阐述清晰自身产品的优势，很显然具备两方面的优势的人，才是现在高科技公司最需要的人才，而这一类人，在公司内往往占据着非常重要的位置，例如CEO、产品总监、市场总监之类的位置。
开发人员在可以的条件下，尽可能的多参与进市场部门的营销工作以增强对客户需求的了解，提升自己与人打交道的沟通能力。市场人员也尽可能多的参与进实际的研发工作，更彻底的了解产品的性能特点，并同时根据对客户需求的理解提出改进意见。也只有这样，一家公司的研发与营销才能更有效的配合起来。
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