我的辞职报告提交了24天，领导还是拖拉不给明确答复也不给办理相关离职流程（我自认为我这20多天相关的交接工作还是做得对得起观众的，但是领导可能不这样认为，所以故意耗我），新公司也开始催我去报到了，我也没招于是乎请假，但是领导不批，心一横今天就来了个旷工，打算一直旷工到公司那边人力资源找我为止，哎，没想到会这样的收尾。有几个问题想请教一下大家：
1.我这种用旷工的方式是否会罚工资.
工的方式，我打算一直耗到30天期满，但是到时候要转走缴纳的社保和要公司开具辞职证明之类公司会不会拿这个来要挟我？他们是不是有权利这么做？这个也是我当前所担心的，因为毕竟对于一个公司而言，我个人还是一个.弱势群体。谢谢大家
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