事情是这样,公司拖欠3个月工资,5个月社保,我在未离职的情况下参加附近一家公司的面试,不幸被老总得知。现在面试已经通过,准备一周后去新公司办入职手续。但是目前这个公司肯定会在离职证明的事情上卡我。
准备找时间去和老总谈判,我了解过:依法,公司拖欠工资,员工可以随时离职,且要求额外补偿。但是现在我骑驴找马的事成了他的把柄,请问大家我这样“骑驴找马”算违法吗?
我的谈判条件是,一周内,让我顺利离职,开离职证明,工资可以缓一缓,大家好聚好散。如果不行,就走法律途径,加入其它离职员工的讨薪队伍。
大家帮帮忙,帮分析分析我的胜算大吗?我这样骑驴找马违法吗?
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