一直想能找一个版面做“版主轮岗制”试点。现在看中的就是“初学园地”和“同僚版”。
“同僚版”目前是热点版面，所以，制度改革的迫切性还不是那么强。而“初学园地”则急需更换新鲜血液，显得比较急迫。
匠人觉得，“轮岗制”有以下优点：
1、让不同领域的专家轮流担任版主，有助于拓展版面的知识面。
2、保持版主的活跃度，不至于因版主的懈怠而冷场。
3、撤换版主时，可以保全版主的颜面，让版主可以体面引退。
4、破除“版主能上不能下”的尴尬。
5、让更多的活跃网友接触版主这个位置，积累社区管理经验，为社区培养版主接班人。
6、让不愿意担任正式斑竹的网友（比如hotpower大婶），趁着农闲时来客串一下友情版主。
当然，在试行“轮岗制”时，也需要一个执行人。匠人想请IC921担任常任斑竹，而剩下两个副职则采用“轮岗制”，每月一换。
自从IC921辞了模拟版的斑竹后，目前就数他比较清闲，我们也该给他压点担子，免得他到处窥视其他斑竹的宝座。
这次的试点，有两个目的，一是盘活“新手园地”，二是探索“轮岗制”的经验。
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