各位给点建议-我这时候能离职吗

发表于 2015-2-5 10:26

在这公司待了将近4年了，以前感觉能做点东西就好，能学到东西，没考虑所做产品市场前景问题。但现在越来越觉得产品市场前景的问题的重要性。个人觉得如果所做的产品没前途，以后如果换领域就是又很多东西重新开始了。所以有了离职的念头。但现在有个新项目刚启动不久，做了1/3了，又实在不想做下去了。老板对我也挺好的，我这时候能走吗？另外，我14年5月份的时候跟老板提过一次离职，但当时被说心软又留下来了。但后来明显应该对我有点介意，从平时的态度上能看出一二.
请各位给点建议呀！！！！！

发表于 2015-2-5 10:36

既然老板对你不错，就把手头的工作做完再走吧

发表于 2015-2-5 12:23

cainiao_123 发表于 2015-2-5 10:36
既然老板对你不错，就把手头的工作做完再走吧

主要是项目做完估计还要一年吧，这个项目是我牵头做的，而且项目是全新的，不敢保证没有任何风险。但在这里什么事情也不想做了，很多时候感觉自己一点效率也没有，坐在那发呆. 您说这种情况怎么办

发表于 2015-2-5 12:26

cainiao_123 发表于 2015-2-5 10:36
既然老板对你不错，就把手头的工作做完再走吧

年初老板也给了我一笔钱，也有半年工资吧，我走了也想还给他.

发表于 2015-2-5 17:18

rettozero 发表于 2015-2-5 12:26
年初老板也给了我一笔钱，也有半年工资吧，我走了也想还给他.

兴趣不再
如果是这样的话，就还钱走人吧

发表于 2015-2-10 15:43

我觉得只要你还想继续从事技术方面的工作，你就应该把这个项目做完，或者培养或者招个能替代你的人再走，最好是能把项目做完，有始有终。

发表于 2015-2-10 16:24

半年工资不错了。那就干活呗，然后招人，交接差不多，再走

发表于 2015-2-11 04:27

老板对你不错，做好吧，对你也是个机会。

发表于 2015-2-11 08:11

做好这个项目后，再找好工作也容易些。建议**

发表于 2015-2-11 15:51

做人要有始有终。就是是吃亏都要完成它。何况老板对你不错。

发表于 2015-3-31 15:57

确保项目能正常运行再走，或者找个能替代你的或者加快进度交给手下的人去完成掌握核心，要不你完成了之后再走吧。吃亏是福

各位给点建议-我这时候能离职吗

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