工作到第六年头了，去年从老家转深圳，没搞清楚状况，5500贱卖了自己。 不得不承认自己太天真，只因为听说有个让感兴趣的项目，外加觉得刚进门，待遇差点没关系，等我做上手了不怕待遇提不高。
事实证明自己当初的想法简直幼稚至极，不说那项目根本就是不再启动，年初老板开会时，那一番营业额又减少50%的话语，我知道不管自己再怎么努力，加薪是没戏了。
这几天一直想提辞职，但是这项目又迟迟不完结。说好的先做好一个基本版的产品，去年11月底我就 将代码写完， 12月初测试完了。又加这个功能，又加那个功能，又改别的板的代码。项目像滚雪球一样越滚越多，总是有这要改进一些，那要添加一些功能。我是测完了又添加，又测试，改完又测试。说好的基本版先出来先挂出来测试呢？现在功能是添加了又一堆。离完结还是遥遥无期。
面试的时候说得好好的，事情多的时候偶尔得加班，那很正常嘛。现在发现也完全不是这么一回事。从入职第一天，到现在基本天天加班，几乎从没拉过。时间久了自己也吃不消了，况且很多时候也没必要加班，正常时间我完全就可以完成。而且就算完成得再快，老板也还是会催。旧的任务完成，的又立马压过来，，，，。时间久了，我回过味了，感情这加班不是任务重不重的问题，而是常态必须嘛，潜规则了。
我找工作的原则，工资不高不要紧，以后有机会加薪就行，没有加薪不要紧老板人不错就行，老板不怎么的，上司照顾也还可以。就算都没有，那有自己感兴趣的活儿可以提升下自己也勉强了。就算这些都没有，工作没那么拼，业余时间多一些，让我自己可以冲充电也可以了。如果以上都没有，那我也就没怎么理由待下去了。
这么久积累下来，去心是很坚定了，可这项目却越滚越多。而我身份低微，项目决策没我的份，不然那一改再改的需求我老早想说NO了。想辞职却感觉应该不能太平地离开。曾听BOSS沾沾自喜地说过，前一团队帮他搞个项目，3个月没搞出来，BOSS把员工告了。说几个月投入几十万了不出成果，赢了。不过，结果是整个团队的人走得一个不剩。后来我看到那项目(我新搞得项目其实跟那项目是同一个产品，只不过硬件方案不一样)，就买一开发板用别人的核心板改的，BOSS的投入几十万恐怕大部分是发工资。
如今整体已经被我完成，剩下的就是添加一些东西。或者一些外围设备代码重写，这么两三个月下去，我合同也该到期了。实在是不想干下去了，也没什么提升。每天事情也不是很多，但是还是一样加班，烦了。
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