很多人在抱怨工作不好，环境不好，待遇不好，缺很少想自己有没有问题。工作不好为何不能换个喜欢的工作，环境不好为何不能去寻求一个舒心的环境，待遇不好是否自己能力不够或者付出不够？有太多人是抱着踌躇、蹉跎或者观望的心态而浪费了刚刚毕业参加工作最宝贵的几年时间，环顾身边小有成绩的人，看看在自己吃喝玩乐的时候他们都在做什么？二者不可得兼的时候你做了什么选择呢。
进入智能家居行业圈也有一段时间了，再往前推一年，我从未想象有一天可以海尔、TCL、360等这样的传统家电巨头和互联网巨头能扯上关系，更别说一起合作。这一年多感触最深有两点：
1.无论做什么事情都要找到它的圈子，并进入这个圈子。否则，即使你的产品做的再好，但却一直徘徊在门外，连成功的可能性都没有。
2.选定了方向，修炼好内功。资本也好，政府扶持也罢，都是锦上添花，无法雪中送炭。只有你把东西做好，事情做好，当一个靠谱的人，做一件靠谱的事，会吸引很多人乐于和你一起共事。而且会有很多意外的惊喜和收获。
经过2014年的炒作、喧闹，2015年会是智能家居、智能穿戴和智能硬件发展、落地的关键一年，有想法的小伙伴就去放手一搏吧。俗话说机会是给有准备的人，但机会来了你也要能把握住。智能家居和物联网行业虽然浮躁之风 甚嚣尘上，但是大环境还是非常不错的。
2015年为了更好的发展，在此欢迎有激情的小伙伴加入我们的团队。
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谨以下面一段话送给各位小伙伴共勉：
公司再大，不给你机会一样等于零；公司再小，给你空间创造，照样是卧虎藏龙的地方；工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出成绩的人，股权是分给能干忠诚的人，荣誉是颁给有理想抱负的人，辞退信将送给没结果还耍个性的人，这里一定有个你！一个卓越的团队不是命悬一线或石破天惊，而是平静、刚毅、**和不断改善！
送给正在奋斗的我和你！
欢迎**，期待彼此更精彩！ |
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