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如何提高自己的就业竞争力以吸引招聘企业的眼球

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酷魔|  楼主 | 2015-3-29 13:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

正在某知名IT企业就职的小林对应聘时的情景仍**犹新:“HR拿到我的简历,虽然看到我没有大学学历,但了解了我的职业培训经历之后,马上决定聘用我”。对此,业内人士表示,当前企业招聘更看重个人能力,而学历的重要性越来越弱,甚至有专家表示我国已经进入“能力第一,学历第二”的后学历时代。

类似的情形并不少见,后学历时代,考的是能力,靠的也是能力。尤其在“史上最难就业年”面前,高考生们对于未来规划更加理性,除了上大学之外,也有不少考生放弃高考,转而选择职业教育,以期学得一技之长,为自己的未来就业增加竞争“砝码”。

企业:看重学历更重视能力

有大学应届生感叹,上千个日日夜夜的苦读,换来几个冰冷的数字,这组数字可以决定我们上什么大学,但是却决定不了未来的工作。确实,2014699万应届大学毕业生,却只有38%的本科生签约率,“就业难”问题犹如一道鸿沟摆在了大学生面前,也摆在了面临选择就业还是继续学业的高考生面前。

据统计,2014年全国高考生有912万人,这已经是全国高考人数连续第5年下降,而近年弃考人数以每年近10万人的速度递增。今年更是有大约100万高三应届生放弃参加高考。放弃高考的学生中,有的选择出国留学,有的选择提前就业,有的则选择接受职业培训。

事实上,随着近年来大学不断扩招,大学教学资源出现匮乏,课程、专业设置不合理,强理论而轻实践的教育模式早已不能满足企业的用人需求。有企业HR表示,现在很多企业不愿意负担员工的培训成本,因此更倾向于聘用有工作经验和技术能力的人才。

越来越多的求职者也已经意识到,手中的学历不再是求职的王牌,而同时更多的企业也越发重视员工的职业能力及素质。业内人士认为,信息技术飞速发展,个人能力将不再等同于曾经取得的学历,企业用人更看重学历之外的“经验”。

学子:职业教育也能实现梦想

有教育专家认为,对于大多数普通学生来说,职业培训确实是个不错的选择。接受职业教育既错开了目前的就业难高峰期,又能学得一门专业技能,增长工作经验,为未来的顺利就业奠定基础。

在以能力和经验衡量人才的后学历时代,各种实战型技能培养的职业培训机构备受重视,为广大学子提供学习专业技能机会的同时,也提供了广阔的就业前景,这在IT行业尤为显著。粤嵌教育嵌入式培训学院,十几年来培养了众多IT精英,就业率高达98%以上,毕业的学员均走进了北、上、广、深一线IT企业。

粤嵌教育就业部的老师表示:“当前IT行业发展速度飞快,应用型人才缺口巨大,虽然目前社会上高学历者众多,但是专业对口和实战型技能人才却非常缺乏。面对社会上庞大的就业大军,大多企业求贤若渴却表现得无可奈何。”

而许多学生早已认清就业难和企业招贤难的尴尬现状,开始寻求通过职业培训来获得就业机会。一位正在粤嵌学习的学生表示,上职业教育学校并不比上大学差,在粤嵌教育,我可以获得项目开发经验,一些真实的项目开发训练让我能够直接进入职业状态。

可以说,粤嵌教育让我离自己的职业梦想更近了。

业内专家表示,随着大学生就业问题逐渐凸显和职业人才的供不应求,以往不被看好的职业教育眼下正逐渐得到社会及家长们的理性认可,成为诸多学子成才道路上的另一选择。作为华南地区最大最专业的嵌入式培训机构,粤嵌教育凭借良好的市场口碑将赢得更多学子的青睐和拥趸。

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