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怎么招人就这么难招呢

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楼主
microtrace|  楼主 | 2015-4-8 16:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
ZDR_OK| | 2015-4-8 16:35 | 只看该作者
找人的嫌弃人低价高,找工作的嫌弃价低事多。

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板凳
shell.albert| | 2015-4-8 16:40 | 只看该作者
钱少了,钱多了,自然就招来好人了。
如此简单的道理 。

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地板
microtrace|  楼主 | 2015-4-8 16:46 | 只看该作者
问题是还没有到钱的程度, 只要是合适的人,都可以给行业中上等的薪水

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xiaox314| | 2015-4-8 17:10 | 只看该作者
多少钱~大概

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6
xmar| | 2015-4-8 17:28 | 只看该作者
1. 与大环境有关。
2. 爱技术,薄名利的人极少。
3. 伯乐不常有,你就那么确定合适或不合适的人?

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ZDR_OK 2015-4-9 11:33 回复TA
除非你是福二代,不然看你怎么爱技术淡名利。 你们这些老板都想不吃草还能挤奶的牛。 
7
microtrace|  楼主 | 2015-4-9 09:35 | 只看该作者

能力强者可以给到20w一年

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8
microtrace|  楼主 | 2015-4-9 09:35 | 只看该作者
在南京哦  

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9
xjjspace| | 2015-4-9 10:09 | 只看该作者
是来面的人少还是符合期望的人少啊?

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10
woosoo521| | 2015-4-9 11:36 | 只看该作者
普通二本电子信息工程毕业,做了一年调试,维修,想换个工作能换怎样的?

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11
guangbiao| | 2015-4-9 12:00 | 只看该作者
看楼主给出的年薪,估计楼主想招那种“全才”吧。
现在的大部分都是“专才”,想找“全才”是有点难了。

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12
zjj988| | 2015-4-9 12:01 | 只看该作者
找人的嫌弃人低价高,找工作的嫌弃价低事多。

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13
mmuuss586| | 2015-4-9 12:04 | 只看该作者

20W还行;
不过你们没招到,开的待遇估计低于这个不少了;

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14
zmj2008| | 2015-4-9 12:22 | 只看该作者
都没看到相关信息啊

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icecut| | 2015-4-9 12:22 | 只看该作者
二线城市高手少.你看看你招聘网站能搜到多少简历
我们搜到不到200份简历,根本就没给招聘网站交钱的欲望

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ningling_21| | 2015-4-9 12:43 | 只看该作者
千里马常有,而伯乐不常有

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ianhom| | 2015-4-9 12:45 | 只看该作者
应聘者一般考虑的比较多,薪资、发展、兴趣、生活成本等等

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18
Wxy8030| | 2015-4-9 13:43 | 只看该作者
跟钱多少无关,而是跟钱和要求之比有关!

出10W,只要求有5W的水平,马上就能招到!
出5W,但要求有10W的水平,招到了也留不住!

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19
pinelxb| | 2015-4-9 13:45 | 只看该作者
楼主能不能说说具体要求

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icecut| | 2015-4-9 14:47 | 只看该作者
pinelxb 发表于 2015-4-9 13:45
楼主能不能说说具体要求

要是有具体要求就不会找不到了.

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