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新公司成立股权分配,请老虾们谈谈看法

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沙发
hq_y| | 2007-10-23 11:05 | 只看该作者

直接就是合理的股权分配 + 权利制衡即可

不要变来变去;
技术占有股权的多少,这个貌似有合同法约束;
但是可以设计奖励机制;

也就是:

赢利=股权分红+管理层激励奖励(比如定下一个一年完成多少合同额之后给与CEO和管理层多少比例奖励的激励机制);

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板凳
niwota|  楼主 | 2007-10-23 11:18 | 只看该作者

hq_y大叔说得有道理

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地板
mVA| | 2007-10-23 13:39 | 只看该作者

这个没有一定之规,取决于具体情况

先小人,后君子。看看这几个问题,设 A-投资者,B-市场,C-技术:

1.你们三个人是死dang吗?志同道合吗?如果是,不管第一年如何,最终趋于 3-3-3,1留出备用。

2.初始分裂的可能性:
  A 撤出:控制不了局面
  B 撤出:不能接受A参与管理
  C 撤出:不能接受A参与管理

3.一个阶段之后分裂的可能性:
  A+B 撤出:掌控了技术之后
  A+C 撤出:有了自己的市场渠道之后
  B+C 撤出:获得初期的收入之后

4.想在这行业做多久?

5.股权分配取决于以上问题的回答。

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utulinux| | 2007-10-23 17:13 | 只看该作者

估计最后结果不太乐观的。

合作三方,如果原来不是比较深入认识、熟悉的朋友,估计最后结果不太乐观的。

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yocheng| | 2007-10-24 11:58 | 只看该作者

最後會分裂.

最後會各顯示神通.因為最後為佐利益,大家會想辦法,單幹

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tjsheep| | 2007-10-24 21:07 | 只看该作者

嗯,单干一点米就能撑死,合伙一碗饭还打架……

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用头撞地球| | 2007-10-27 23:40 | 只看该作者

RE

需要一个核心人物和几个辅佐人物!
首先人品都要好!
小子乱言只是最肤浅的!
虚心听各位看法

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