现在软件工程师有那么热门吗？火到招不到人！

只看该作者 · 2015-5-28 20:05

本人在小公司，硬件6人左右，软件2人——核心只有一人。去年起软件组就特别需要招人，但是发出去的招聘信息回复的基本都是硬件的，软件的特别少，偶尔有一两个也是“阿毛阿狗”（虽然这么说不太好），有的是学艺术的半道出家做软件的，有的是连C#函数除了“值传递”都不知道“引用传递”的（拜托！这个连我都知道）。 PC软件都这样了，Android开发工程师就更难招了。

转眼“金三银四”就过去了，现在招聘更加难了！手头的活确实忙不过来。我们挂出的招聘已经把薪资上调了很多。但是这样做的结果只是一些无关人员的简历增加了。

根据我们老板分析，是最近“互联网+”这互联网热潮导致软件工程师稀缺。这么下去，电子工程师都去做软件好了，至少比那种在培训机构学了一两个月的强吧！

请大家谈谈看法。
为了避免广告嫌疑，请不要联系我招聘的事情，我本来就不负责这方面。

只看该作者 · 2015-5-29 18:12

正常。
我招几个初级软件工程师，做C开发和汇编开发，从去年10月招到现在都没影。
收到上千份简历，都是学Lilux/互联网之类的，求职目标也都是物联网之类的。

只看该作者 · 2015-6-5 16:40

相比较而言，安卓、ios、物联网都是现在的主流趋势，稍稍2年经验的ios，月薪15k以上的职位，招聘网上大把。而同样15k电子类的软件工程师，少的可怜不说，一般却要6年或者以上更久的经验。硬件工程师就更不用说了，一般开到月薪15k以上的基本上都要8年以上经验，要是叫我重新读大学，我也会义无反顾的奔向ios，我也是写电子方面的软件的上位机和驱动都搞，在二线城市，待遇在二线城市还算偏上。可是每次看到ios招聘，尼玛真的觉得自己选错行了，我觉得不管怎么努力，最后奋斗到月薪3万，基本上估计就算到头了，因为我目前公司的经理基本大概就是这个水平。而那些ios招聘，我看了下3万以上的大把的公司招聘，区别太大了