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[ZLG-ARM]

2007年已招聘各类工程师120余人,但还是人手不够,继续招聘

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楼主
zlg315|  楼主 | 2007-7-28 01:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     我们公司现有员工超过550人,其中开发工程师250人,生产工人150人。

     从现在开始再计划招聘人数如下:
     1. WinCE底层驱动程序开发工程师       20人
     要求:熟悉C/C++/VC++或任一半导体公司ARM,本科或者硕士毕业生,专业不限,但熟悉NXP半导体公司ARM优先

     2. C++/VC++软件开发工程师            30人
     要求:熟悉C++/VC++,本科或者硕士毕业生,专业不限

     3. 模拟技术开发工程师                20人
     要求:一年以上相关工作经验 

     4. FPGA工程师                        20人
     要求:至少一年以上经验(含学习经历),其中10人从事FPGA应用开发(工作地点:广州),10人从事FPGA技术支持与开发工作(工作地点:各地分公司)

     5. ARM应用开发工程师                 50人
     要求:熟悉NXP半导体ARM,至少一个应用ARM开发项目的经验,具体芯片型号不限,项目大小不限

    6. 8051单片机应用开发工程师           20人
    要求:2年以上开发经验

    7. 技术支持与销售工程师               30人
    要求:一年以上工作经验,工作地点:各地分公司

    8. DSP应用开发工程师                  10人
    要求:有丰富的开发经验,工作方向为视频传输和视频识别

    9. 嵌入式Linux开发工程师               5人
    要求:有一定的基础

    以上未声明工作地点的职位,工作地点均在广州,应届生需要参加过全国电子大赛。

    有心**,请来信应聘(HR8@zlgmcu.com,zlg3@zlgmcu.com),我们将提供有竞争力的薪水,更重要的是我们能够为您施展才能提供舞台;无心**,请不要跟帖。

相关帖子

沙发
ntman1985| | 2007-7-29 11:18 | 只看该作者

非得要全国电子大赛吗?

不知道NXP今年办的嵌入式设计比赛行不行?

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板凳
zlg315|  楼主 | 2007-7-29 11:27 | 只看该作者

都可以!目的就是希望应聘者有实践动手学习的经验。

    因为没有基础很难培养,同时很多一点经验也没有的应聘信太多,看不过来,所以提出了一些条件。
    总之一句话,主要是看本事,希望有意**的人才不要拘泥于上述的条件,我们非常渴望优秀人才,我们的目标是未来的三年将人才扩大到1000人,没有规模就没有后劲,人才是制约企业发展最大的瓶颈。
    待遇不是问题,不希望大家在这个问题上“跟帖”,以免浪费时间来“散帖”。如果您优秀到我们请不起,但肯定有更好的企业在等待您。
    

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地板
jianghui88| | 2007-7-30 08:15 | 只看该作者

发了简历了!

不知道有没有希望!(应届)

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5
veryfatman| | 2007-7-30 15:18 | 只看该作者

vc++也可以?

做了x年(x>9)vc++下的开发了,但都是pc机和windows下的,和你们的业务对不上啊。

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6
zlg315|  楼主 | 2007-7-30 15:58 | 只看该作者

我们就是做PC软件

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7
seekfor| | 2007-7-30 17:54 | 只看该作者

昏死,貌似在这里跟贴会被删

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8
lw2008| | 2007-7-30 20:11 | 只看该作者

用LPC2138做电力终端的。

基于UCOS

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9
zlg315|  楼主 | 2007-7-31 00:24 | 只看该作者

这是我们公司的招聘广告不是百家讲坛,不欢迎评头品足!

    只保留对招聘有用的文字!将会有选择地保留一些帖子,比如讲得不清楚的地方。
    不管做什么行业的开发工程师,只要愿意投简历都是朋友,但不保证全部回复。

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10
beijilang| | 2007-7-31 10:45 | 只看该作者

做linux的可以吗?

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11
zlg315|  楼主 | 2007-7-31 10:46 | 只看该作者

可以啊!我们正在补充招聘这个职位,5人。

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12
yayubin| | 2007-7-31 14:03 | 只看该作者

?

main() 
 {flag=0;
     if(应届生&&大专生&&参加省电子)
       {if(现在在小公司有成功的产品)
            flag=?
        }
     for(;;)  
       {if(flag==1)
           yayubin@126.com
       }
  }         

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13
x_tin| | 2007-8-4 08:40 | 只看该作者

如果一开始犹豫一下下.

如果一开始犹豫一下下,后来想给机会都给不了了 呵呵.

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14
at2008| | 2007-8-16 09:05 | 只看该作者

浪费社会资源!!!!!

周立功是在浪费社会资源,整天在招人,其实他们做出来东西是拉圾箱!!!!

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15
at2008| | 2007-8-16 09:07 | 只看该作者

不要上当受苦啊

现在有些公司整天是在骗人的,请大家注意啦!!!!

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16
youself| | 2007-8-17 12:36 | 只看该作者

不能太偏激

at2008 :
浪费社会资源!!!!! 

周立功是在浪费社会资源,整天在招人,其实他们做出来东西是拉圾箱!!!!
 
其实,话也不能这么说,周工是整天在招人。做的东西也不是全部都是好东西,但是说实话,周工还是一个不错的Boss。也是一个难得的做实时的Boss。

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17
zlg315|  楼主 | 2007-8-19 15:05 | 只看该作者

at2008,只要您能够给我发出薪水,我一定愿意给您干?

    我不管您要干什么产品,只要我能够干出来就行了,千万不要干我不会的。

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18
free_tech| | 2007-8-20 10:50 | 只看该作者

周立功还是相当值得我们学习的

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19
hh_wsl| | 2007-8-21 12:08 | 只看该作者

三年研发工程师转销售简历已经发送

     周工,做了三年的研发,想转销售,不知是否有机会,简历已经发送。

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20
wjl506| | 2007-8-21 12:16 | 只看该作者

人才

     只有是人才,他们不会

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