大家提了离职
大家提了离职，还继续干活吗？从个人道德素养层面来说，只要公司还是正常发工资没有克扣的，尽量还是拿钱办事，站完最后一班岗；
从同事情谊方面，如果相处还不错的，该交接收尾的，就好好把棘手的事尽量做完，方便过渡交接，职业圈子很大也很小，没准将来你的职场就有XXX的朋友同事，或者没准过几年你们还会在一块共事； 本帖最后由 sleepybear 于 2023-3-30 09:03 编辑
君子绝交，不出恶声。临走更要好好表现，善始善终。因为这个时期非常敏感，放在平时很正常的一些诸如怠惰、拖延等行为，这时候也会被放大。虽然跳槽了，但以后还在一个圈子里，别再临走时给自己埋雷。
以前我的一个同事离职，过了一阵子他新公司的领导在展会上碰到我们领导，还专门跟我们领导打听这个人的情况。也就是说，只要有机会，这种事情会大概率发生。如果临走闹很多不愉快，兴许一句话就会影响你在新公司的信任度。当然，我们那个同事很好啦，领导也比较会来事，为他说了很多好话。 干。不浪费时间，对公司、对自己负责。 好聚好散 当然要干 大家都还是敬业爱岗的 只要没有离开公司那一刻，该干的还是要干， 这个看你工作性质，如果是体力活，基本还是要干完。
如果是研发或者管理，基本干什么也没有意义的，毕竟人走了，研发的东西也很难接手。整理东西交接。
就算你干，公司也会提防你，不让你过深介入。 molismart 发表于 2023-3-30 08:53
从个人道德素养层面来说，只要公司还是正常发工资没有克扣的，尽量还是拿钱办事，站完最后一班岗；
从同事 ...
只有自己还没走。。。在一天岗干一天活都是很正常的 不干活怎么行呢 站好最后一班岗，不是很正常吗？ 把自己的工作交接好。尽量不接大的新的需求开发，以免不好脱身。 上班就得干活啊
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