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走,还是不走

已有 728 次阅读2007-3-24 21:51 |系统分类:芝麻流水帐

2006年年度公司个人考核,一是对一年工作的评价,再一个主要涉及到升职(+2k).谁评了A谁就升.

考核于2007年3月公布结果.

公布结果之前,大家都在猜测究竟会是谁.毕竟在任何单位中,本职工作都不是衡量的唯一标准.而且很多人的工作内容是不相同的,即使大家心中都有数,谁水平更高一些,但毕竟有些特殊的工作,特殊的因素导致有些人必须要升,最后一点,只挑工作能力出色的人讲,也很难说究竟谁做的更好.

总之,我觉得很合理的.觉得不公平可能是刚工作的时候的想法.

结果,于个人而言是不怎么好的,评了B.

1.这一年我主要做了一款卖了100万的CDMA机型,工作量约等于同组其它人的2倍,并解决了很多挺麻烦的问题,为快速完成日程做了保证.

2.工作之余,坚持看业务书到很晚,所以也经常跟领导讲一些技术,曾单纯的觉的这样感觉还不错.

3.因为做的事相对多一些,所以一直也挺忙碌,领导和同事也看在了眼里.

大家开始都觉得,CDMA小组肯定应该会评我A的.说不在乎是假的,但说太在乎也是不对.毕竟工作到年末,工作得到正式承认,是任何一个把工作放在心上的人所希望的.而不太在乎,是因为这儿并不能深入认真的研究电路,其它事占了太多时间,这儿并不是实现理想的地方.公司的承认,不代表自己确实达到了自己的目标.最后一点,这个城市实在没什么让我留恋的地方.或许想起有一天要走,而且这一天也许不太遥远的时候,才会有种悲伤的怀念.

当然了,看见结果后,生气和难过是难免的.

1.水平一般的,整天上网的,没事就发牢骚不干人事的,明明我忙的要死免费加班到很晚他们却能按点回家的,都是B,和我一样.评了A的无论技术,工作量,工作态度上,也有点......

2.升职后工资税后接近6k.这个是最直观的.也是最刺激人的.(从此我承认我是市井之流)

3.以上是不平衡.韩国主任在评完后,拉着我单独谈了话.以下粗略记录.

以K代表他,I代表我.

K:(笑着)怎么样,这一段时间高兴吗,

I: (依旧阳光灿烂),还行,

K:(笑着)真的吗?

I: 是啊,

K:(盯着俺看)

I: (盯着窗户外边笑)

K:你今年的工作很好,5年前,XX和XX(我的中国头头们,他的下级)和我一起来烟台研究所开始工作的.你知道,我信任他们.现在,你也一样,我信任你,XX也信任你.你平时的工作,我和XX都看到了.你没升职,有想法吗,随便说说吧.

I: 升职放一边先,领导能承认我的工作,这就是我所希望的.别的不如这个重要.(不如这个重要不代表不重要,何况没升我升了别人,你说的有几分真还不一定那,不过这话肯定不会对工作一般的人说,多少也满足点虚荣)

K:不.我想的和你不一样.工作的好就应该升.这是很重要的.你应该升的.(以下省略N字,没用的话我记不太住)

当时评的时候,我给上面推荐你,XX也向我推荐你,但是......哎,XX没跟你谈一谈这些吗.

I:(能说什么?)能这么讲,我很高兴.XX没跟我讲这些.

K:(看我半天就甭出几个字)有什么话你尽管说吧,

I: 我以后多做点我喜欢做的工作吧.(言外之意,老子不想干了.谁拿钱多谁上.谁钱多谁水平高啊,多得多劳)

K:(他毕竟不是中国人)可以,可以啊.(觉得我没什么额外要求,还想着去多干点呢)

之后又转移话题谈了谈工作上的事,搂着肩膀一起回去...当时我真有点感动:如果他能真让我这么感动,该多好啊.权且当真吧.

之后,工作还是照旧的,日程在那里放着,我的工作也逼上来了.XX找我要数据,答:没测.

XX:测一下把数据给我吧.(10分钟的活俺拖了8小时把数据交给他了.)

XX:(看了数据)啊,你没改这个性能啊?

I: 是啊,干别的呢一直.

XX:怎么性能这么差?

I: 结构变了(事实上等于一句废话.谁都知道变了)

XX:为什么?

I: (声调变高)结构变了.

XX:(有点急)就是问你为什么结构变了性能差了.

我顺手拉过找他有事,站在旁边等的人,说:你有什么事现在跟他说吧.扬长而去.之所以本该我做的我翻脸不干,因为他这好几天之内连句安慰的话都没有,哪怕像韩国人那样.感觉有点他使的绊子升了别人.

之后XX又催,抓紧做吧.坐那儿没动弹,聊天工具上给他说:

I:我这几天心情烂的可以.(言外之意,不想干,觉得他也该理解一下)

XX:为啥事心情烂?

I:保持沉默没答理.

XX:说了一堆没用的,意思就是反正就这结果了,没法改变的事,你还是干活吧.

I:继续沉默.

几小时后,

XX:品质新来的测试方法,你赶紧干了吧.

I: 继续沉默.

平时工作上,他着急时是我帮他做好无数的工作,教了他一些新的技巧来改进电路,即使自己没加班费的时候也去做赶着要的事,可能我觉得他思路不对,或方法太笨的时候,直来直去的讲了自己的看法,而且直接拒绝照着去做.而且有些无聊的事缠上来的时候也是吊而狼当的不当回事.或许换了谁也会有点受不了吧.但好歹觉得他不像那么小气的人.

至于其它可能的别人的原因,因为毕竟不是直接得来的消息,不确定是否是真的,就不记了.别人的事,如果是好事我记一辈子,下三滥的先免了.

中间,领导通知:这次升职的去开会.升了的脚下生风啊......

人事又开了工资修改办法,结果加班制度变了,我加班60个小时,还通宵一晚上去做电路板,都TM不给钱了.另人上火的是那帮人事的竟然口口声声说遵守劳动法...而别人因为活少,反而一点影响没有.当场有人问:那这个月干的活还算不算了?人事的说:不算了.当场大乱,我小声冲人事一对鸟男女骂:当婊子还竖牌坊.扬长而去.

于是开始了网上搜索招聘信息.还好,上海的,北京的几家公司电话面试谈过后,总是有几家要我去看看的.有一家北京的开了6k,另一家北京的开了7k,相对来说7k的还是老本行,更好一点.

几天晚上,翻来覆去的想,XX一向说话那个样,而且现在日程太急了,他跟我追要结果也是情理之中,不来安慰安慰换了我我或许也会这样:或许真的推荐我了,但最后没成,没办成的事说了更没意思.平时大家还是处的很好的.但为什么就能升别人呢?我都不知道这样闹罢工是不是合适了.

毕竟即便离职,也需要当孙子把领导弄高兴点,也好开绿灯.

是不是改天主动找XX去吃顿饭聊聊天,实话实说的沟通沟通呢?一般规律是,如果这样猜,再聪明的人也一般会错的.何况向来就对别人的想法不太上心......

我还是希望,每个人都有颗赤子之心,即便LG再怎么垃圾,在这儿也能留下每一个人的真诚.这儿有我的很多同学,有我忙碌的身影,还有曾照顾过我的XX和XX,也有和韩国主任开心和不开心的那些事.