经验之谈，诈取技术经验的招聘

遇上这类事情多了，感叹人心不古，乃至于此！这些所谓的招聘并不是真心要招聘，而是打着招聘的借口钓鱼，骗取技术经验。我总结出几个比较有共性的地方。

第一，老板是做技术的
第二，公司人少的
第三，做四轴飞行器，尤其是特种四轴飞行器，机器人等具有较高技术要求，却盈利不明朗的，
第四，招聘较高职位，薪资较高的，例如硬件专家，高级工程师之类需要付出高工资的。
第五，公司明明有自己的账号，却还交给猎头招聘的，或者不愿意用公司名义进行招聘的。

正常的，每次面试都像是给别人无偿提供帮助，老反感这种了

四轴还不盈利吗？

正常，一般面试直接拿着实际问题来考考你怎么处理的时候就要警惕了，一般都是垃圾公司。

对此留一手不就得了

这些所谓的招聘并不是真心要招聘，而是打着招聘的借口钓鱼，骗取技术经验，这种公司老恶心了。

骗技术可能性不大吧，实际问题面试也只能从大的方向和策略上说一下，难道还真叫你写代码？

再补充一条，甚至连HR都针对技术问题问细节了，这种就是真的遇到了问题解决不了又不想招人的面试

dw772 发表于 2024-10-10 13:08
骗技术可能性不大吧，实际问题面试也只能从大的方向和策略上说一下，难道还真叫你写代码？ ...

我之前面试遇到过一个，拉我去组装车间排查问题
幸亏那天我穿的比较正式，西装革履，就说了说可能的远因，要不然真要给他测板子信号了

他骗你，你骗他，职场、招聘市中形形色色的花招啥都不缺

dirtwillfly 发表于 2024-10-10 16:06
我之前面试遇到过一个，拉我去组装车间排查问题
幸亏那天我穿的比较正式，西装革履，就说了说可能的远因 ...

目前还没遇到骗技术的招聘

物以类聚，人以群分
搞技术就得去合适的圈子，例如你在深圳去科技园应聘试试，能找到奇葩公司你都可以买彩票了。