大学生有感

记得八十年代单位里分来的大专生，一进厂就直接安排到技术岗位或者管理岗位上，就是中专生也是技术员起步，要是来个本科生那么至少都是部门一把手起步，就这如果会来事，前途可谓是不可限量。到了现在，大专生成了入厂招聘的硬性要求，入厂后直接就被安排到一线工作，本科生也多是二线工作。至于上升空间，就看背后的关系了！能力强，有些管理反而不喜欢——功高震主呀！

我们单位现在基本不要大专生了  一般本科到我们这也都是在车间先干活了  唉

tpgf 发表于 2025-6-22 09:03
我们单位现在基本不要大专生了  一般本科到我们这也都是在车间先干活了  唉 ...

我们这边是大专生起步，不过工资待遇不高，很多干上一段时间就走人了。有关系的哪怕是小学没毕业都能当管理！

不公平……

毕业生太多了

这种现象，记得以前江西的周劼公子给出个很好的解释：“苟利国家生死以，家族传承吾辈责” ， “人家三代人的努力，凭什么输给你十年寒窗”。

二本的软件都月薪1-2W

文科生升官，理科生干活

xch 发表于 2025-6-23 11:38
文科生升官，理科生干活

不能一概而论，因人而异罢了。很多上面的人都是工科生，不照样管人嘛。

怎么感觉你们这的领导就像哪种生怕招个有能力的威胁自己的位置；

商周 发表于 2025-6-23 21:03
怎么感觉你们这的领导就像哪种生怕招个有能力的威胁自己的位置；

奇怪吗，一点不奇怪。《康熙王朝》里面孝庄太后有句话就说明一切问题——明君用有能力的大臣，因为明君比大臣更厉害。国内很多企业都是这样的情况。

王栋春 发表于 2025-6-24 09:28
奇怪吗，一点不奇怪。《康熙王朝》里面孝庄太后有句话就说明一切问题——明君用有能力的大臣，因为明君比 ...

那这么搞，那就限制公司发展了；

商周 发表于 2025-6-24 20:55
那这么搞，那就限制公司发展了；

反正有些老板就是坚信“能力再差的亲戚朋友也比有能力但不是自己人的人可靠”，这也就是为啥国内小企业遍地，做大做强的没几个。

医院非博莫入