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建议优先处理那些已婚却在公司做同事情侣的人

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 楼主| forgot 发表于 2024-11-13 14:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
汽车, 建议
最近，“某汽车员工建议把那些已婚但还在公司做同事情侣的人优先处理掉”的话题引爆了讨论。大多数人第一反应是：“这真是道德问题吗？公司是不是管太多了？”其实，这个问题背后牵涉到的不仅是道德，更是职场里那些“看不见的规则”。
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Wxy8030 发表于 2024-11-13 14:14 来自手机 | 显示全部楼层
这个有啥问题？道德问题跟本人无关吗？这种对家庭不负责任的人难道不应该收到惩罚？
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ezcui 发表于 2024-11-13 16:52 | 显示全部楼层
员工建议？能管个啥！
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forgot
倡议吧  发表于 2024-11-13 17:27
zchong 发表于 2024-11-13 21:21 | 显示全部楼层
这么公开了吗？
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full_stack 发表于 2024-11-13 23:29 | 显示全部楼层
影响的不止是一个家庭啊
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zjsx8192 发表于 2024-11-14 08:21 | 显示全部楼层
还是恢复古代的多妻制度更好点
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forgot
哈哈  发表于 2024-11-14 09:01
chineseboyzxy 发表于 2024-11-14 08:39 | 显示全部楼层
这年头这么多脑残人士？
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sleepybear 发表于 2024-11-14 08:44 | 显示全部楼层
啥意思？已婚了，还在公司内有情人？这必须处理啊。咱就不扯什么道德不道德了，说点实际的：这种关系，一方面有情人的好处，又没有婚恋关系的约束（背后是社会关系的约束），很容易上头，进而影响工作。比如你有点权限，你的小情人儿和其他同事同时来找你办事儿，你会不会优先给你小情人儿办？（这就是泥巴掉在裤裆里的事儿，不是也是。）会不会扰乱工作秩序？
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咕咕呱呱孤寡 发表于 2024-11-14 08:48 | 显示全部楼层
道德的沦丧？
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大道至简 发表于 2024-11-14 09:02 | 显示全部楼层
这个很合理啊，职场上最好别有**私人情感
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qintian0303 发表于 2024-11-14 09:27 | 显示全部楼层
话说这种人一般都是有一定管理权力的人，他们会革自己的命吗？
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flame123 发表于 2024-11-14 10:00 | 显示全部楼层
有什么问题吗，对自己家庭不负责的人，能对公司业务负责任？不优先干掉，等着干什么。首先开除提出疑问的人，绝对错不了，只有做了这个事情的人，才会有疑问。
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AProgrammer
法律如果规定，“出轨者失去养老金”，很多人就不敢了  发表于 2024-11-15 09:21
mbutterfly 发表于 2024-11-14 12:32 | 显示全部楼层
以前有些工厂，有些权威的管理，很多都霸占着一堆。。。。。。。。。。
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wzjhuohua 发表于 2024-11-14 14:20 | 显示全部楼层
这个东西不要拿出来说，真的是现在很多人上班没有边界感的，哪像我这种，深处花丛中。
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yanwuxu 发表于 2024-11-15 08:29 | 显示全部楼层
员工建议开除领导？
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